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2019年最后一天的思考

2019年最后一天的思考

作者: 49ad12fa4543 | 来源:发表于2019-12-31 17:02 被阅读0次

    一、这个月在猫叔的读书营,我的收获有:

    1、从一无所知,到跟着节奏学习不断输入、输出,这种看似简单的节奏中领悟到了学习的方法论。首先学习看书看的是别人的知识,如果不输出、不实践,这类知识再多也没用,因为乱并且无体系。

    2、从阅读数量、阅读频率开始,体验量变到质变的过程,就是这种学习到一定的临界点后,看人看事情开始从表面进入到本质。以前我也爱看书,但是都是比较专一,从商时全是商业人物成功传记,生娃后全是育儿和心理学,如今创业又盯着商业的书看,反思起来,我的阅读太单一化,缺少完整性。在这儿可以很好的帮我挑书,把最适合的书全放我面前。

    3、人的习惯造就了现在的我们,如果想改变结果,需要从习惯上改。我们通常的习惯就是对自己太放松,特别是好多社群,就是太怕客户流失,不敢对别人有太多要求,所以鱼龙混杂,最后群变成一片㪚沙。用一个规则让大家养成习惯,并让别人见到好处,就可以给别人创造价值。

    4、一个群体里面只要5%左右的活人就可以带动一群想被带动的人,想要全部带动这是不可能的,关注最积极和为群创造价值的人。曾经我们拥500人的大群6个,但是太想让所有人受益,现在看来有点用错了方向。

    5、社群内工作细分到人头,绝大部分由铁粉负责,给大家实践和领导的锻练的机会。我们平台的义工都非常铁和积极,但是因为我们没有分工与定位,所以都是随意性太大。

    6、把平台做成资源连接平台,就可以让更多人受益,这样平台就从封闭式学习型组织变成开放式的组织,给大家双向选择,促成更多的合作可能性。

    二、我在哪个领域获得了哪些成绩?

    1、以前总觉得做活动很容易,别人看几遍就可以了。最近发现需要一个清晰的流程、和明确的人员定位,这样才能培养出一个个得力助手出来,不然全是看着好象会,做得也不错,但是结果却不漂亮,归根结底对很多没有拆解,知道得横棱两可,一知半解。最近把工作拆解细化,落实到人头,再做活动,大家的士气就出来了。

    2、以前认为是有些人能力不行,总想换牛人进来,知道是流程问题后,正在全力拆解流程,把活动的流程,整个事业框架流程全部重新架构。

    3、产品和服务方面为了更高效地运行,正在接洽外包公司做小程序,争取打破低水平重复以及低效工作。

    4、找了植物学专家录小视频系列,春节期间完工。

    5、我自己开始在抖音读稻盛合夫的书,用哲学的思想指导生活和工作。

    三、你在财富进化读书营链接到了哪些人,创造了什么可能性?

    因为读书码字,平时工作又很多,所以在群内互动不多。等小程序设计告一段落,我会在群里多观察,争取可以找到1~2位社群运营和文案。

    我是一个喜欢先观察再行事的人,在社群里首先看到很多认真负责的管理员,还有每天跟随节奏学习的我们,在一个努力改变自己的氛围下,每个人都在吸收和改变。这种场域让我看到了希望,其实人需要的指引,可以看到希望,或者跟着信任的人,可以帮助他们看看这样做的未来。

    我们团体也有很多成功的案例,但却没有很好的发挥作用。一把好故事等待梳理后重见阳光。

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