5天不见了，朋友们。
我没去度假，也不是忘了你们，只是这几天我一直在啃书。
一本实用性很强的指导我们学习和思考的书。
我喜欢分享好东西，接下里的半个月，我要把这本书一点点拆出来，把里面最精华的营养和大家一起品尝。
来自孙圈圈的《请停止无效努力——如何用正确的方法快速进阶》。
首先，你要对作者有所了解，敬慕之情会成为支持你把书看下去的重要理由，因为你的潜意识会告诉你“看完书，我也会变成这样的人。”
作者孙圈圈是移动学习品牌“圈外同学”的创始人兼CEO，领英洞察、36Kr专栏作家。毕业于南京大学经济学系，曾担任全球最大的人力资源管理咨询公司美世咨询的总监，主要业务是设计组织架构和人才发展体系。
看了本尊照片，你一定惊呼“如此美貌竟然靠智商吃饭？！”那说明什么？说明智商、情商都了得，否则也不会年纪轻轻看懂一些我们一辈子体悟都学不来的事。
推荐你看看她的TED演讲《不要让野心配不上你的才华》。
其次，我不是抱着“看畅销书就能一夜暴富”的心理找到这本书的。
我只是一直疑惑：为什么上了这么多年学，却没有一所学校教我们怎么去学习，怎么培养能力，怎么思考。难道这不是学校的终极使命吗？
算了，我想多了。所以，我还是自学吧。
这本书的豆瓣评分是8.2。读完后觉得实至名归。
书里分7章阐述了关于如何挖掘自身天赋、知识转化为能力、如何培养思维能力以及管理情绪等几大问题，集中解决了我一直以来的主要困惑。
如果你自诩上进青年的话，那就一定要看。
除了论述的问题接地气之外，每小节后附带的自测练习，自动让你把本节学到的知识点和自身实际对接。这也是我推荐这本书的重要原因。
毕竟，不能应用的工具书，不能算好书。
好，今天让我们先明确一个问题——
你赚不到钱，并不是因为你不够努力。
为什么？因为可能努力方向是错的。
听我分析这个公式你就明白了——
一个人的账面价值=实际价值+外部溢价。
账面价值可以理解为一个人的薪资报酬。如果实际价值和外部溢价都低，那么就赚不到钱。
那么，实际价值和外部溢价又是什么？
实际价值是一个人的内在价值，包括一个人所掌握的知识、技能，还有天赋和能力。
而往往天赋和能力是被我们忽视的，或者说不知道怎么去挖掘和提高而搁置的。
但我要告诉你，天赋和能力恰恰是一个人的核心价值所在。
因为，第一，知识可以分分钟被搜索出来，尤其在这个都可以轻松人肉的时代，获得知识的途径越来越便捷。不是知识不值钱了，而是由于知识获取渠道的拓宽在一定程度上拉低了传统型知识传播者的价值。
我能确定，未来以传统手段传授知识的人一定会陆续失业。
第二，技能型人才的价值高低取决于行业供需关系。如果这个时代对你的行业需求大，那么你就能凭借一技之长在单位取得不错的收入。如果行业不景气，就意味着你的技能也将无用武之地。
所以，在这个日新月异的时代里，知识型和技能型人才面临着巨大挑战。
那么，你是哪一种呢?
为什么能力型和天赋型选手价值更高呢？
首先，能力是什么？能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。
天赋又是什么？天赋是在某些的事物或领域具备天生擅长的能力，具有独一性。
看到了吧———能力可以帮助我们迅速掌握知识或者技能，能实现知识和技能的快速迁移，而这个时代最需要迁移能力。据统计，现代人一辈子可能会换至少5种工作，不同的工作需要学习不同的知识和技能，而例如思考能力、理解能力、沟通能力、情绪管理能力等能帮助你顺利完成过渡。
而天赋，它根植于一个人体内并能随着时间和你的意愿不断生长（当然也需要可以练习），这是一种终极能力，不用担心别人会抢走，天赋如果能物尽其用、好好驯养，能诞生源源不断的创造力。
创造力啊，你不想拥有吗？我做梦都想永久持有。
所以，我们并不是不努力，而是把过多的精力放在了知识和技能的提升上，而忽略了从能力和天赋上也就是根本上提升自我。
这里，不是说知识和技能不重要，而是要想方设法把它们转化成我们的能力。如若不然，它们就会像我们在小学、初中、高中、大学学的那些东西一样，变成死灰，静默在记忆深处。
至于如何将知识转化为能力，如何挖掘天赋，我在以后会慢慢讲到。
不要着急，这绝不是一朝一夕之事情。但一旦拥有就好似超能力加身，你对自己的认知就来到更高的层次。
而人生不就是不断探知自我、完善自我的过程吗？
最后再讲一点，努力其实也是一种天赋。
努力是一个过程，但也是一种意愿。有努力的意愿并落实成为一段过程，这本身就是一种天赋。
所以，手机前的每一个你都是有天赋的。
明天就让我们一起来看看如何才能挖掘和发挥你的那些天赋。
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