关于是否更多的聚焦于优势还是劣势，从整体来看我个人更加倾向于发挥优势，将你的劣势部分以合作或者外包的方式授权出去，但是这里有一个前提，那就是你需要有选择的权利。
专注于自身的优势，相对而言能更快的看到结果，为你带来自信，推动你的自我效能环，而且在这个过程里我们会更加愉悦，学习进步也会更快。
但是，要分阶段去思考这个问题。
在职业发展的初期，或者你在得到这份工作之前或者还在实习期的时候，要学会对那些影响你获得这份工作、影响你工作表现等方面的劣势进行弥补或者是提升，因为这个阶段你没有选择权，首先需要去胜任工作。
当你工作了一段时间，能够保有这份工作，要致力于提升自己的优势，并且抓住机会展现出来，为自己获得更多的机会和选择权，并且产生良性的循环。
在职场越久越要学会聚焦强势优势，努力提升，输出价值。用优势带来更多的机会，产生良性循环。
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本文标题：职业生涯中关于优劣势我的思考
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