“宰相肚里能撑船”是一句俗语,一般形容一个人宽宏大量,大人有大量的意思。
王氏在解读《素书》中“以过弃功者损”时认为:“求其小过而弃大功,人心不服,必损其身。”因此,英明的领导者不会因人才的一时小过而对其求全责备,无视人才的才华与作用;而器小易盈,不能容人之过的领导者,最容易刚愎自用、骄矜自大,无法让人才放心归属。领导者如果肚量宽广,能容人之过,自能免于刚愎骄矜,收罗大量人才。这样的领导者,一方面,通过容人之短的表象,吸引更多的良才;另一方面,能欣赏人才的表现,人才才能真正为我所用成功亦唾手可得。
领导者在工作中难免要与各类下属打交道,由于每个人的个性、爱好和生活方式都不同,所以在交往的过程中不可能每一人都与你处于同一节拍,尽随你的心愿,这个时候就需要领导者拥有开阔的心胸,做到大度容人。
凡事胸怀大志,目光长远的人人志士,无不能够大度为怀,置区区小利于不顾。反过来,若是鼠肚鸡肠,对几句话也耿耿于怀的人,极少能够成就大事业。
要成大事者,需要各种各样的人才,需要团队的同心协力,需要听取不同的声音,如果领导者不能虚心听取下属的意见,不能容忍下属的一些特立独行的行为,不能对下属的一些过错施以宽容,那么就不会有长远的发展。
“宰相肚里能撑船”不是一句虚话,但凡真正的大人物,都有相对广阔的胸襟,斤斤计较之辈,一般难有太大的出息。
网友评论