在大公司作业，说起来光鲜亮丽，亲戚朋友聊起来，也会说：“奥，是在腾讯/阿里/百度/京东/今日头条/..... 作业啊，真凶猛！” 假设是在国外的Google, Fackbook, 微软......那就愈加牛气了，高人一头。
当然也会遇到尴尬的状况：“你在IBM啊，IBM不是被联想收购了吗？”
人往高处走，我们都会努力地进入大公司去作业。
有人问我：我真的很焦虑/真的没有政策/真的不知道该学什么...... 我就会说： 假设实在没有政策，那就把进入大公司作为政策吧。 事实上，这确实是一个不错的政策。
进入大公司往后，会是什么姿势呢？我们来看看：
你经过了一番奋斗，履历了面试的激战，总算进入了大公司，cwffg.com心情愉快，感觉良好，头上如同笼罩起光环了！
看看我们的项目，这么大的流量，这么多用户，这么多的数据......这些都是我，不，是我们组，嗯... 应该是我们部分一起做的。
你或许会感到懊丧：我自己都干了点啥？ 无非就是修修补补，不断地改需求，不断地保护。这不就是面试造航母，作业拧螺丝吗？
你妄图等候新项目、新系统，这样就能够大展宏图，从头开始大干一番，但实际上，这样的机遇很少，碰上了是你的命运，遇不上是正常状况。
子柳在《淘宝技术这十年》中讲了淘宝技术的演进进程，从PHP到重量级的EJB， 再到轻量级的Java结构，从LAMP到Java EE..... 假设有程序员能够跟着这套技术演进下来，那肯定是极为夸姣的。但是有这样机遇的人，又能有多少呢？
你虽然在做一个高并发的系统，但是假设有个朋友创业，请你去从头规划一个类似的系统，你能不能搞定呢？或许你会打退堂鼓： 我个人担任的只是一小块，看不到大局啊，估计是搞不了吧。
或许还有朋友让你去带个团队，去结束一个项目，你又打起来退堂鼓： 不行不行， 我管不了这么多人。
大公司的光环如同要消散了......
烦琐了这么多，其实想表达的中心意思就是：不能把大公司的光环，大公司途径赋予的才华作为自己的才华。 是因为公司牛，项目牛，才显得自己比较牛， 反过来则不必定。cwkkt.com 或许除去了大公司的光环，自己也剩不下什么了。甚至还比不上小公司那些独挡一面的朋友。
更要命的是，假设公司局势欠好，要裁人，关于年纪大的同学是很大的压力。
我们经常谈“中心竞争力”， 也应该剥离公司和途径的特点，这样才真的是自己的才华。
依据自己的中心竞争力，再建立起个人品牌， 这样才华立于不败之地，到了35岁往后，就不是你去找作业，而是作业或许猎头来找你了。
网友评论