周末，想去莲花山看一下花展，早上去晚了，绕来绕去找不到停车的，后面在莲花山对面的市民中心广场找到了个停车位。
拐进去的时候看了个大大的P，也没细看下面的文字，挺好了就过莲花山了，路上还拍了街边乐队演唱的小视频到微博上面。
看了一会，感觉人山人海的，天气也人，就回来了，想去甘坑的那个客家小镇玩一下。
回到车前一看，傻了眼， 贴了张牛肉干 ，哦shit! 原来是没有按照在APP上缴费，这下停车费可贵了，至少200大洋。
主要是到深圳好几年了，我自己也很少开车到关内，第一是车牌不是深圳的，怕在限行管制；第二是因为路况不熟，深圳的交通管制也严格，随便都是500起；第三是车位真的少，我喜欢开车，但是我怕找地方停车。无论是在广州还是深圳，只要是去市区，我都不喜欢自己开车，叫个滴滴多省事，还便宜；第四我们没有业务在市区，平时没什么需要往关内跑的，自然也就少进市区了。
看来我还不是一个优秀的司机。
2
作为一个优秀的司机，当你要去某一个地方之前，当天的路况、所在地是否有举办大型活动等实行交通管制，天气、车况、ETC里面的钱是否足够、每个路口需要怎么走、目的地停车是否方便等等这些基本的信息都是需要掌握清楚的。
我刚毕业的时候年少气盛，总是觉得单位的司机是最没出息的职位之一，而且觉得他们的学历也低，没什么前途，一辈子只能是开车。
还没几天，我就发现了自己原先的想法是多么的愚蠢，真是too young too simple。 发现几乎每个人对领导的司机都是恭恭敬敬的，有时候比对大BOSS的秘书还要毕恭毕敬。基本给同一个领导做司机的时间越长，这个司机的地位也就越高，找他办事探口风的也就越多。
说句不好听的，领导每天和司机待在一起的时间比和自己老婆在一起的时间都多，而且很多与上下级私密性的谈话都是在车厢里那个小而窄的空间完成的，如果自己的司机靠不住，无异于是给自己身边埋了一颗定时炸弹，没那个领导那么傻。
能给大BOSS做司机的人，忠诚是首位的，办事的能力必须也得是一流的，主要是要能意会领导的暗示，单就这一点水平，没个几年的兢兢业业，用心体会，怎么可能有。做事方面还必须的周全，优秀，我连个停车怎么停都还没搞清楚，看来还没具体做领导司机的能力。
哈。
做单位普通的司机不难，但是真要能做到领导的专职司机，除了能力之外，还需要那么一点点的运气，因为很多人在跟你争一个位置，你必须要靠自己的口碑让别人推荐你。通常都是退伍的兵哥哥最受欢迎，尤其是在部队机关待过的，身体和心理素质、驾驶技术、纪律意识、还要有不错的文书能力，这些能力也是他们以后从领导司机到领导岗位的基础。
所以，一个人的信誉、口碑，是能影响到一个人一辈子的。无论什么时候，老实做人，聪明做事，都是一个人往上爬的最好靠山。
我刚工作时单位的司机分两种，领导专职司机、单位普通司机。领导司机除了新来的，能跟领导几年以上的都是有编制的，专职给领导一个人开车，有专门的车。普通司机就是哪个科室需要外出调研，或者别的活动，就随机调配一个，开的车也不是固定的，单位哪辆车闲着，就开那辆，工勤待遇，这类身份，无论年纪大小，都是在熬退休，没有上升的空间。
当时有一个领导司机，仗着自己有领导靠着，吊炸天了，总是不可一世。单他的老板是一位很低调、很雅儒的领导，无论是做事还是和大家相处都是很得体的。
然后有一位转业回到地方不久的兵哥哥，完全符合专职领导司机的要求，各项素质都非常不错，转业之前在部队机关是做文书的。只是苦于刚转到地方，boss还没了解清楚他的为人到底如何，所以就先放到司机班，看一段时间再说。
第一位司机张着自己资历老，总是在司机班动不动的教训别人，Boss 外出一些人送的小礼品、水果之类的他也总是很心安理得的自己拿回家。很快，boss因为出色的工作能力得到晋升，要到更高一级的单位了。按照惯例，一般的领导总会把自己的秘书和司机一起带过去的，毕竟为自己服务了那么多年。
但是这次boss并没有把之前的那我司机带了过去，而是带了刚转业的那个兵哥哥。
之后我们是眼睁睁的看着这两人的命运发生了剧烈的变化，一个从天上掉都了地上，一个是彻底的脱离了之前的阶层，在农村来讲，算是冒青烟了。 怎么冒，以后说。
其实过后了我才知道当时大BOSS看中的我，但问题是那个时候刚毕业的我，连驾驶证都还没考到，后面就挑了兵哥哥了。
机遇来的时候，是不会跟你说我是机会，你要好好把握住。你需要做的，就是无时无刻不在修炼自己内功，提升自己的能力，无论机会什么时候来，你都可以有抓住的能力。
3
就像做内容营销一样，你只管做内容就是，不要理会今天的发的帖子、视频有没给你带来更多的销量。你要做的，即使持续的提供关于你推广产品的内容。
就我个人的能力而言，其实对数据不是很敏感，毕竟文科生。而且我也很少做过爆款，诸如一些暴力刷单，暴力引流的事情，我不擅长，也跟不会去做哪些事，即使是去年只要你敢刷，就能疯狂出单的日子，我也不曾认可那样的做法。
而在这之前，诸如靠色流这些暴力引流出单的方法，我更是所不耻。
但是我们总体得销量一直都不错，也稳定。我推崇白帽技术，之所以我不怎么喜欢用黑科技，很大程度上是因为你们所痴迷的黑科技，大部分都是不靠谱的，早晚得把自己的账号给玩死掉。
我需要的是稳定是铁粉，精准粉丝，不是没有什么价值的泛粉。
做内容营销的道理也是如此，通过优质的内筒吸引到精准需求的顾客，再通过质量品质，和优质的售后服务，把这个顾客变成你的优质客户。这是我对内容营销的理解，而不是通过一些没有任何营养价值的内容吸引对你产品没有需求的低质量粉丝。
这样的粉丝，即使你吸引来了又如何，你不是网红，又不是能靠卖广告挣广告费，如果可以这样的话，你还不如直接花个一百几十万去买粉？
做内容营销，就像从山顶上滚雪球一样，刚开始是很小，也能难滚得动，遇到大一点的坑，可能都滚不过去。到了后面，你会发现，雪球越滚越大，不用再怎么管，都能给你带来很多的客户。
今天微信上有个好友问我做站外推广的作用是什么，我就直接给他分享了我们其中一个运营这几个月做FB营销的收货：十几个客户直接把货款转账到我们的对公PayPal账号买货，都没有通过平台去购买，而且数量都是很稳定。
很明显，我们直接发展了十几个B2B的客户，即使listing的排名在将来的某一天掉了几千名，也不会很影响我们的总体销量。
很多人不是不想做，只是不知道内容营销到底应该如何去做。有空就在社交媒体上po几张自己的产品图，文案内容不是写打折，就是买一送一，发了几天没效果就跟老板说不如去做促销，于是又忽悠老板去做促销活动。
每次做促销就出个 几十单，后面就只依赖做促销，做了两三年的运营，还只是会上架listing，站外找人做促销，做着做着自己都没信心了.于是就愉快的转行了，抛弃前几年的积累，从头开始。
我现在收到三十多岁再想转行从事跨境电商这个行业的简历，工作履历几乎都是如此。
那内容营销改如何入手？
我自己做内容营销有一个公式，把文案的内容往公式套就行，团队里面的新人套用我这个公式，只要不懒，效果会远远的超出你的所想。
这个公司不是一个简单的数学公式那么简单，但也不是复杂。关于这个推广公式，我正在写一本电子，本来想像之前一样免费送给大家，但是在过去的一年我写了50多W字的干货之后，发现了一个规律：没人会珍惜免费的。
所以，我做了个自私的决定，第一，5天内我会完善好这本电子书；第二，要想免费领取这份电子书的，推荐3个好友关注我这个公众号；第三，觉得推荐好友关注麻烦的话，也可以给我发个128的红包，然后我微信发你。
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就是这么简单。
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