超级个体笔记
2016.11.21
一个概念：所有权依恋症
人类本性中的三大非理性怪癖：
1.
我们总是对已经拥有的东西迷恋到不可自拔。
2.
我们总是把注意力集中到自己会失去什么，而不是得到什么，对于损失有一种强烈的恐惧。
3.
我们经常假定别人看待问题的角度和我们一样。
所有权依恋症的例子：
1.宜家家私
2.一位做通信工程的名牌毕业生朋友可能失业的例子
其实很多人早就破产了，只是活在还没有破产的组织里。
怎么治？
罗胖心法：时常逼问自己，“假如今天我们公司已经一无所有，一定要去干的事情是什么，然后我们就去干那件事。”
抛弃“所有权依恋症”的最好方式是，“假装自己一无所知”，“假装自己一无所有”。stay hungry,stay foolish.
职场清零的四个方式：
1.清零能力
2.清零简历
3.清零知识
4.清零领域
问题回答：
早上听音频的时候就细想了一下这个问题，假如我今天的组织倒掉，我能够凭借什么能力找到更好的下一份工作？
如果是行业萧条的话，我想我可能会去尝试某一类客服工作，在日常生活中，自我感觉是个善于倾听也不会容易发脾气的人，也比较善于调节自我情绪，能够耐心的解决客人问题。
如果是公司萧条的话，我想找到一份新的工作不算太难，经过一年的工作，由于所在行业为外贸，英语书面沟通能力有加强，办公软件也算基本熟练。
总的来说，就算需要清零，如果相信自己能够变得更好，萃取出自己的核心能力，进行新的技能迁移，就能够拼凑出属于自己的乐高式结构模型，成为这个时代的超级个体！
20170320
什么是知识管理？
知识管理的本质应该就是——收集和整理知识，有效率的产出结果，解决问题。
如果用身体打比方就是：
吃得好 (信息资源) - 要重新区分一二三四手知识
吸收好(认知资源) - 要区分三种读书法
运动好(学习效率) - 理解“学习金字塔”
更健康(有效产出) - 要“极其功利地读书”，要“输出倒逼输入”
知识管理的三个步骤：
收集知识、整合知识、呈现知识
知识管理的三个大坑：
1. 把印象笔记等知识管理工具当知识管理
你不妨形象地把知识管理比喻成“两步半上篮”——
第一步：接球，拿稳球——收集、整理知识
第二步：调整动作，准备上篮——提取、整合知识
最后半步：投篮，命中——形象化、表达知识
2. 把思维导图等记忆工具当知识管理
3.把写作、讲课等当成了主要的知识输出
知识管理的输出方式有： 内容、技能和判断。
职场人最好的知识管理产出——复盘
成功就是找到幸运但是低概率的事，变成知识，并高概率地重复。
20170322
知识变现4种方式：
1.卖时间
2.版权和专利
3.卖知识产品
4.投资
知识变现3条路径：
1.携带强势能做知识产品
2.大量产出，持续积攒势能
3.卖时间和投资
表演、时尚、设计、文学、投资等行业出现“马太效应”严重。
马太效应：强者愈强，弱者愈弱。
普通人很难知识变现很大一部分原因是没有选择正确方式知识变现，比如一个不擅长写的人偏偏要靠文学变现，还有就是自带势能太低，产生不了影响。
大多数人最好的知识变现是卖时间和投资，因为入门级别低，而且是靠积攒大量知识实现的，这都是长期坚持过程。
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