日本的婿养子继承是怎么回事？

日本有许多家族企业，日本人也很重视血缘的传承，但是“富不过三代”是颠覆不破的真理，为了解决这个问题，日本有许多家族企业收养女婿为养子，作为家族企业的继承人。

婿养子继承在日本很盛行，这种继承制的好处是可以更广泛地选择继承人，又可以有血缘的传承，还可以改造自家的基因。但是，婿养子必须改姓女方的家族姓氏，且与自己的家族脱离关系。

这种继承制度与我国的赘婿制度不是一回事，赘婿是我国古老的倒插门制度，女婿也是改姓女方姓氏，但是我国传统的赘婿是男方娶不起媳妇，男方倒插门到女方家中，赘婿没有什么权利，地位较低下。而日本的婿养子制度是婿养子有很强的能力，家族企业由其继承，他有很多权利，企业所有的经营管理权与亲生子继承是一样的。只是他要为自己继承的企业服务，与自己原来的家族脱离关系，成为女方家的养子，女方家族会给一笔可观的金钱予男方的家庭。当然婿养子也不是一般的养子，他首先是女婿，已经娶了家族企业的女儿，与其女儿生儿育女。

这种婿养子继承制，可以解决家族企业所生的子女不成器的问题，就可以通过更广泛的选择能力强的人成为自己的女婿，再将其变为养子的方式，将家族企业发扬光大。所以，为了适应这方面的广泛需求，现在已经有这方面的产业服务链了，专门为家族企业培养婿养子人才，供这些家族企业选择。被选择上的人很多都是出身寒门，他们通过这种方式到达鲤鱼跃龙门的效果。被选上的婿养子也会不断地努力，以证明的自己能力，不会像亲生子一样，认为继承家族企业是理所当然，于是不思进取，成为家族企业的败家子。这种婿养子继承制，确实可以使家族企业获得长久的发展和传承。