不是你的工作不能改变，是你自己不想改变

你身边有没有这样的人，每天都在抱怨工作单位各种不好，但是从来没有想过离开。

经常听到身边不少同事抱怨：工作不好，领导不好，待遇不好……

然后在给你说，你也是运气好，能进这样的单位，工作轻松、朝九晚五、工作稳定……

而你会发现，每天各种抱怨的人往往是在单位工作比较久的人。

他们习惯性一边工作一边抱怨，一边又贪婪工作的轻松、稳定。是不是感觉他们就是一个矛盾的存在，这背后的根本原因是什么？

是环境和意识造成的。

我一个朋友在事业单位上班，合同制，工资不高，工作轻松，福利一般，一眼忘到头的人生，就是养老的工作。最近因为单位发展，他们部门处在一个不确定的状态，发展本身对编制外的合同工而言并不会带来什么好处，甚至可能失业。所以每天都处在焦虑不安、患得患失状态，不知道未来的路该怎么走？

离开又觉得以后可能找不到这么稳定的工作了，舍不得，离开又不知道未来的路怎么走。

离开不知道未来的路会怎么样？不离开未来的路也不确定？说到底还是因为习惯了这样的环境，失去了改变的动力。

生活每天都在发生各种各样的变化，我们只是习惯于接受来自外部环境带来的改变，而忽略自己本身应该有所改变，以至于在面对不确定的未来是缺乏主动改变的意识。

比如：你已经在一个岗位上做一件事很多年，突然把你换到另外一个全新的岗位，你会怎么样你会说我肯定干不好，因为我从来没有做过这个工作，怎么可能做得好。

是不是习惯性否定自己，这是一个人习惯做一件事的本能反应，因为你没有想过改变。

其实你仔细想想，之前一直从事的工作是与生俱来的吗？

答案肯定“不是”

因为那个时候你的意识在改变你，你需要掌握这样的技能才能获得这份工作，所以你不断的学习和努力，才有了后面稳定的工作状态。

而现在，同样的问题，你否定了自己，因为在你的意识行为中已经失去了学习和改变的动力，已经养成了安于现状的习惯。

所以，不是你的工作不能改变，而是你自己不想改变

一个人如果习惯待在舒适的生活环境，那么就要接受环境带来的焦虑和不安。

一个人如果走出舒适区去接受不确定的变化，那么就会在环境变化过程中及时调整自己做出做好的选择。