每一份工作的背后都有太多的艰难和心酸，没有一种工作是不委屈的。有受领导的刁难，也有被复杂的人际关系所纠缠，但我们不能因为委屈辛酸就想去跳槽，想去换个新的环境。但是你要记住，压力和委屈不会因为你换个工作环境就会消失。
最近看杭州凌晨街头的一段视频竟然上了热搜。有12点加班刚走出办公大楼的两个女白领，凌晨1点楼下的小吃摊还在为夜晚加班没吃上饭的人而忙碌着。凌晨2点建筑地的工人已开始工作。因为怕白天躁音太大。凌晨4点杭州下起了大雨，但大厦的保安人员已经到了岗位，搬运工人已开始卸货，一切都那么有秩序。而这些所有的点点滴滴，都是为了生活正在努力打拼的人。因为生存艰难的打拼着！其实作家屠格涅夫曾说过：“你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。”所以说没有哪份工作是不辛苦的？但我们要放下玻璃心，勇敢的去承受，属自己的那份责任。
我们可以直面一个问题，那就是无论做什么样的工作都可能受委屈。每一份工作都不可能至善至美。都会有烦恼，都会有劳累。做买卖的羡慕工薪族，有节假日，还有奖金，还可修周六日。而在办公室一坐就是一天的工薪族却羡慕买卖人，自由，无拘无束没有任何规矩和管制。其实我们每个人身上都肩负着责任和担当。有难处，有心烦，也有疲惫的时刻。但谁又不是迎着风，踏着浪，一步一步逆行出来的。没有谁的生活简单，都是在摸爬滚打中负重前行着。因为每一个人的压力和困难是不一样的。曾有人问过一个很戳心的问题，“如果一份工作做的很压抑又委屈的让你哭的，还要坚持下去吗？”每份工作的背后都有太多的辛酸和无奈。而我们要做的必须是修炼自己，坚强的熬下去。因为我们坚信，咽下多少委屈，就有多大成绩，工作可绝不是以委屈换同情的地方，而是凭实力吃饭的地方。发泄情绪是没用的，若能忍受别人忍受不了的苦头，才能得到别人得不到的东西。而恰恰那些成功的人都是有着更强承受能力的人。
有个词语叫“委屈成本”意思是说当你陷入情绪一分钟时，就会损失一分钟。而委屈和辛苦正是你在职场上成长的必经之路。有时候一味的沉浸委屈情绪裹足不前，只能是得不偿失。其实很多时候，真正消耗我们的，不是别人的看法，不是上司的反对，而是自己蔓延的情绪。我们不能改变外界，能改变的只有自己的心态。现在网上留行这样几条裁员顺序。玻璃心，爱发牢骚，在团队中散播负能量的员工，资历最浅的员工，去留对公司没有太大影响。低价值得员工，我们要坚信每份工作都有每份工作的苦和累，每份工作都会承担相应的责任和压力。所以我想用泰戈尔的一些话来结束此次的短文。
你今天受的苦，吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。待你羽翼渐丰，拥有足够多的底气和实力，那些吃过的受过的难，终将成就更好的你。
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