复盘昨天的行为和思考
用实事求是来判断对与错
眼前的得失无所谓,未来的成长是大是大非
每天的践行更重要
升级思维方式最重要
入职公司有半年的时间,对公司的流程和手上的客人陌生,被领导每天骂几次那是家常便饭,一开始笑眯眯面对,表现的很是乐观,慢慢地觉得绷不住了,每骂一顿半天没有好心情做事,只好对领导都是敬而远之,因为招领导讨厌,我岗位前任,也受牵连。
在内心急剧压力的情况下,需要她审批的工作我用拖延的方式来对付领导,能拖就拖,能晚一天绝对不提早。
为什么要这么做?
一是我对过程觉得很恶心,内心反叛,同时对审批结果也是没有信心用自己的能力去解决
二在拖延得过程中有时候有替代方案出来,自动解决,因为总有人会催,会提供他们的解决方案,当然我也是讨人厌的!
三拖延可以效率最大化,有替代方案出现,常常是简化方案,节约时间,不让她有几机会说我,保住我最宝贵的注意力。
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