案例拆解:如何让组委会的成员每年进行募捐都能获得300W奖学金?
每年组委会邀请获奖者去演讲,获得这份荣誉后对我们的影响。我很真诚地说是这个奖学金,才让我有机会上这么贵的私立大学,追求梦想、实现人生目标,否则一切都是不可能的。
让台下的观众们意识到他们捐赠的不仅仅只是一个数字,他们在做的是一件非常有意义,甚至是可以积极改变别人命运轨迹的事情。
在《细节》里被称为“展示伟大意义”。
而每份工作其实都有自己的意义和重要性。
如果你想高效的激励你的团队成员,就要让他们知道客户从公司的产品和他们的服务中有哪些受益。
比如说每次开会之前的花五分钟的时间让团队成员分享一个他精彩完成工作让客户满意,甚至是改变生活的故事,让每个人在这些感人的故事中认识到自我实现的价值,因为最高级的激励,叫做激发“自驱力”。
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