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      今天收到行政部通知可以轮流上岗的信息，舒了一口气。原本听到下周一正式开工，娃娃们全部在家上网课，马上会进入无人管的放任自流状态，心里万分焦急！还好可以轮班，估计至少能有两天回家办公顺带照顾一下娃们也好呀！

      得知一美妈刚失去工作；另外一美妈所在公司因亏损要将办公室从蛇口迁往宝安，当初她入此职最大一个原因是离家近，如今迁去宝安，路途遥远，多不方便！去或留？现今肺炎疫情持续，很多企业难以为续，失业率攀升，赶紧劝她在没找到更合适的工作前，先稳住原单位，勿轻举妄动！近几月来，周围多了不少失去工作的朋友，实体经济未复苏，大家都不容易。更加感恩和珍惜现在的公司和老板，虽然这个月生意不好，可员工在家工作的和在湖北不能返工的，都没有少员工的薪水，实在难得可贵！！

      当老总电话我说，某同事换岗，原来的某些工作要交给我做，想也没想就应承下来。自己不怕苦不怕累的精神、加上感恩公司的心情涌上来，还有什么能拒绝的呢？

      机会只留给有所准备的人。一场疫情下来，象大浪淘沙似的，企业人力资源精减时只会留下骨干力量，一些可有可无的岗位或者工作量少、可取代的岗位逐渐借此机会就去除了。有独特的优势和竞争力才能生存下来，如何让自己有竞争力，是值得每个人思考的问题。