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2018-10-30

2018-10-30

作者: 泰哥_e0d5 | 来源:发表于2018-10-30 23:53 被阅读0次

    只要认真一点,收获总还是有的!

    刚从成都回来,为了响应总公司领导的号召,特定和自己的顶头上司去观摩一次川分的“爱上xx"活动。一天的行程安排,虽然时间不是很长,活动本身也还算是有诸多看点,但直到回到武汉的那一刻,我仍旧在想,这次为什么要去成都?在工作这么紧张的时候,我们还抽出了近一天度的时间,去做了一天和当下工作关系不是很大的事情,到底有什么意义?当然,当航班落地的那一刻,我似乎找到了答案!

    只有到现场去观察,才能真正找我们之间的差异。

    一、行为上的差异:如何布展,如何设计流程,如何经营推动好这次活动,甚至如何关照的这次参加观摩活动的同事,他们给我们做了很好的示范。他们呈现出来的,应该是他们经过无数次运作之后得到的经验和教训。看过他们的运作,就知道如果想高效完成任务,就不要自己全部重新推到重来,借鉴别人好的做法,可以大大提高效率和效果。过去,我总想标新立异,其实现在才发现,那些所谓创新其实只是雕虫小技。在很多人看来,显得滑稽可笑。

    二、思维上的差异:仍旧有人对经营的理解,依然停留在十年前。做个资源引导,换一下活动额流程。反复只要把这几件事情办好,很多问题自会解决。其实根本就不是这样。

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