美文网首页
15-1拆书帮30拆便签-19

15-1拆书帮30拆便签-19

作者: 歌舒雪 | 来源:发表于2017-05-10 11:26 被阅读9次

拆书帮30拆便签-19

R:解决愤怒的包围,关键就是让你的思维由控制不了的事物转移到可以控制的方面。

当你碰到机器故障或同事迟到时,你犯不着大发脾气,浪费自己的精力;

相反地,你可以采取办得到的行动,让自己保持颠峰型的冷静,在这种状态下,你才能发挥控制力,使你付出的精力收到建设性的效果,而不是徒然消耗元气,于事无补。

I:让自己控制不了的事情转移到可以控制的事情上来,用这样的方法来解决愤怒,因为愤怒除了浪费精力和时间以外,毫无用处,时间和精力都很有限很宝贵,我们要把有限的精力和时间用到有用的地方去,而不是白白浪费掉。

A1:其实,自己真的是一个急脾气的人,看见交代的事情,不按时完成生气,和客户沟通了好几遍,还是不明白自己在说什么生气。有一段时间,帮公司的行政一起整理保险相关事宜,但是预算的项目也同时做,交保险是有时间限制的,一个月的前十天能办理业务,后十天叫保险金。刚好赶上出差,回来已经不能办理了,一个同时就埋怨是我的错,当时就火了,我出差了,难道让我从内蒙回来给你办保险啊!虽然不是我的错,但是生气了,这样其实还是解决不了问题,同事关系还很紧张。

A2:在分配项目的时候,经常会很生气,小组长完全看个人好恶分配,当然了项目关系着奖金。下次再分配不均的话,也不急着生气,刚好有时间看书,考造价师了。造价师考过了,一切都解决了,所长会直接参考我的意见,自己强大,是最大的反抗,人不要生气要争气。

改正A2:

1、为了提升自己对“生气”的反应,计划从今天开始,观察自己的行为,记录在连续一周的时间里,面对不同的人,说的话,做的事时我身体语言的反应,周日时分析一下,找到自己在面对什么情景下容易发火。2、我经常在小组长分配工作时生气,所以这个月分配工作时,如果小组长继续看个人好恶分配不均的话,我也不急着生气,会主动和小组长沟通,提一些建议性的合理意义,如果沟通无果,我也不再去大发脾气,浪费自己的精力,正好借这个空档来完成备战造价师考试

相关文章

  • 15-1拆书帮30拆便签-19

    拆书帮30拆便签-19 R:解决愤怒的包围,关键就是让你的思维由控制不了的事物转移到可以控制的方面。 当你碰到机器...

  • 04吉祥树下-杨翠君|第四章 拆书帮与成人学习理论

    拆书帮,帮拆书。先助己,后助人。 从便签读书法,到拆书帮现场学习,而后,进入拆书帮俱乐部,成为拆书家。拆书家与学习...

  • 拆书技能点:如何选片段

    19年开始正式加入拆书帮的学习,按照拆书手册开始升级打怪。RIA便签法: R,阅读原文; I,重述原文; A,拆为...

  • 主持稿 秋秋 4.11

    主持稿 秋秋 4.11【活动流程】19:15~19:30 签到19:30~19:55自我介绍、拆书和拆书帮介绍19...

  • 拆书帮30拆便签-13

    拆书帮30拆便签-13 R:非暴力沟通强调,感受的根源在于我们自身。我们的需要和期待,及对他人言行的看法,导致了我...

  • 拆书帮30拆便签-14

    拆书帮30拆便签-14 R:在确认对方已经明白后,我们常常会急于了解对方的反应。 一般来说,我们关心的内容大致可以...

  • 拆书帮30拆便签-11

    拆书帮30拆便签-11 R:另有一次,我应邀去协助一所医院的管理层。他们有一个项目需要医生的支持。可是,不久前,医...

  • 拆书帮30拆便签-15

    拆书帮30拆便签-15 R:别人就是自己的镜子 只有承认和接纳了你身上具备的所有特质,你才能拥有真正的自由。 如果...

  • 拆书帮30拆便签-16

    拆书帮30拆便签-16 R:多元化思维模型的重要性 你必须知道重要学科的重要理论,并经常使用它们——要全部都用上,...

  • 拆书帮30拆便签06

    拆书帮30拆便签06 片段一:选自《精进:如何成为一个很厉害的人》 — 采铜 R:历史学家罗尔纲年轻时曾担任过胡适...

网友评论

      本文标题:15-1拆书帮30拆便签-19

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/qtiwtxtx.html