在九型人格中。6号的关键词是：风险、警觉、责任。6号的思维习惯是：怀疑/自我指责；情绪习惯是：恐惧。防御机制是：投射。
那么当你有一个6号的上司时，不，应该是，是有一个工作狂的6号上级，作为一个心区的想要满足期待的你会是什么样子的？
跟随着他的惴惴不安而惴惴不安着，当他说着前因后果时，你只想知道现在该怎么做。
但他对现在该怎么做不关心，只关心的是，你是否理解了这个逻辑关系，然后去做吧。
对于一个天生正向，看所有事件都是美好的你来说，听着他说的风险，好似极有道理，内心也跟着惶恐，焦虑着，甚至自责着，自责着为什么没有满足他的期待。
但如果要满足他的期待，你得长出七头六臂，夜不寐，食不寝。即使你做了你认为特别好的方案，他永远可以找出漏洞，找出风险，找出还可以做的更好的地方。
他像狼一样敏锐
做为他的下属时不时的会怀疑自己，要么过劳死，要么是因为心脏悬着不落地而被他吓死。
不过过劳死或被吓死的话，我猜想，第一个肯定是这位工作狂6号。
晚上11-12点，给他发一个信息，过一会，你看到的状态是：“已读”。
时不时的凌晨1点在群里发一个报告，然后第二天清晨6点再发一个更改版的报告；
每天他走路的速度，需要你小跑着赶上。
开会，你还没开口，甚至你只说一句话，他就会知道你下面的一句话是什么，甚至用他的逻辑怼死你。天衣无缝。
但你又觉得，他说的话，是对的，是合理的，甚至恍然大悟，原来一个好的项目，是这样的。
公司战略中的一丝风吹草动，他都能嗅出不一样的味道，嗅出正确的方位，他就带着我们像一直敢死队一样，面对前方草丛中的敌人，像狼一样，步履轻盈，慢慢的蛇形的前行着，窥探着。
窥探着。摸索着
一旦失利，他对自己深深的愤怒、深深的自责、深深的焦虑。对于这些情绪，面对我们，他还没有学会掩饰，或者他并没有要想掩饰，至少，在我看来，他正义凛然的把这个情绪传给了我。我惶恐着，焦虑着，直到今日，直到写这篇文章的这一刻，我想也许还会继续延续到下一周.....
但自己为什么还会如此的肝胆忠心的想要和他一起做事情。
在层层的焦虑中，有一个硬核是“真实”，是“对”。
“真实”。是的，他很真实，他赤裸裸的让我看到了事实的真相，让我知道了我还没有看到的风险，真实的东西特别深刻，在深刻下的痛苦中，自己也就磨了一层铠甲；重要的是真实的东西让我知道“真实”是什么。
“对”。是的，他说的是“对的”。他用他的逻辑，用他的敏锐指出的方向，是对的。人难得的是，在正确的道路上，走着，哪怕是步伐艰难，缓慢。而我想要做对公司来说“对”的事情，而不是热热闹闹的，过眼风云。
哪怕步履艰难、缓慢！
小备注：老师告诉我，对于6号上级的一个终极武器就是，你表现的比他还焦虑。
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