关于“找亮点”思维,华杉老师说过一句经典的话:做管理,不是去找管理有什么问题,要把它解决了;而是去找管理过程中做过什么正确的事情,把它放大出来。
“找问题”是看到失败,“找亮点”看到成功——失败中还有成功的可能。 “找问题”是理解失败的原因,“找亮点”是找到成功的方法——理解问题不代表解决问题。 “找问题”是排除负反馈,“找亮点”是建立正反馈——人最需要正反馈而不是负反馈。
关于“找亮点”思维,华杉老师说过一句经典的话:做管理,不是去找管理有什么问题,要把它解决了;而是去找管理过程中做过什么正确的事情,把它放大出来。
“找问题”是看到失败,“找亮点”看到成功——失败中还有成功的可能。 “找问题”是理解失败的原因,“找亮点”是找到成功的方法——理解问题不代表解决问题。 “找问题”是排除负反馈,“找亮点”是建立正反馈——人最需要正反馈而不是负反馈。
本文标题:【每天学一点】找亮点
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