8月25日早，与雷同学（会跳舞的瑜小姐）微信语音通话85分12秒，分别探讨了四大主题。
一、追命六问；
哲学中的“保安三问”，是独立个体追寻人生意义中，永远绕不开的问题。然而，本人每一次自问都以无果而终，许多时候都是徒添烦恼。直到有一次，遇见了约翰·列侬的两句名言。
老师问我，长大后想做什么，我说“快乐的人”，老师说我不懂问题，我告诉老师，是他不懂人生。
诚如韩寒所说：“我理解的生活，就是和自己喜欢的一切在一起”。看似简单的一句话，却需要有足够智慧与无尽勇气。只有智慧，才能明白此生的心之所向；只有勇气，才可披荆斩棘，撑破尘世间的种种紧箍咒；
此次与雷的谈话，三问被她拓展为“追命六问”。增加的3项如下：
1.我为何要到去那儿去？
这句话背后是对人生选择的慎重与反复思量。瞬息万变时代里，我们都犹如恒河中的沙子，渺小到以至于找不到自身的存在。为此我们不得不坚持学习，以期通过能寻得专属于自己的康庄大道。
然而，也正是学习，让人们陷入了一种越学越焦虑的状态。尘世的纷杂烦乱，让学习本身都变成了一种焦虑。因为市面上的课程就盈篇满籍、浩如烟海。每每学习之时，总会有种时不我待，又有种学无涯的无力感。
现在已经明白了生命的意义，就是活出自己。然而，什么样的自己才是自己要的呢？这又是一个让人不得不，抓耳挠腮的问题。因为，“自己”始终在变化。而这些变化，又取决于你读过的书、走过的路、见过的人。
然而，生命是有限的，我们不可能见识所有的书、路、人。那么，如何选择呢？在每个当下，在有限的视野里，都值得仔细推敲与思索。所有的遇见，都将构成自身的一部分，犹如食物构成我们的身体，而精神食粮就塑造了看不见的灵魂。
两个多月来，委婉拒绝了多个好友的课程邀请，不是因为课程不好，而仅仅是因为时间，因为自身的节奏。在没有吃透早先的知识点时，不再开始新的课程。
买书也是如此，京东的购物车截止今日，已经有17本书，一直天人交战，只因为设立了以下的原则。
不结束上一个课程，就不开始下一个；不看完储藏的三本书，就不允许买新书。 同样，聚会、链接人脉都是如此，不服务好现有的朋友，就少结交新朋友。
在没有明白人生最终的去向时，至少可以做的是，尽可能少地犯错误，脚踏实地做一些长期有用的事，能做的也是仅此而已。
2.可不可行？
这世上，绝大多数人都是言语的巨人，行动的矮子，我本人就是之一（不然，就很难解释各种“二八”现象的存在）。自信是好事，但盲目的自信就是狂妄。其实，现实中与理想中的自己，分别是天与地。
自身的例子：Ulord的主节点申请，因为拖延，造成申请失败（事实上，很多事情只要赶早，就很容易成功，因为时间点本来就是十分重要的参照物）。
再举例子：翻译的事情，总体进度不理想，这需要沉下心，自己先严格做到，再继而要求队友做到。
君子有诸己而后求诸人，无诸己而后非诸人。
3.具体差距在哪？
面对问题与目标，都需要进一步分解，如能分解到可以量化，那就成功了一半。分解完后，就该问问自己，解决问题的相应能力，自己可曾具备？
雷百万举例：练习瑜伽的整个过程，她本人都亲自走过一遍。因此，别人出问题的地方，她才能轻易地觉察，也能轻松地指正。
任何事情，远比看上去复杂得多。只有真正参与进去的人，才会发现许多问题千头万绪。实践、体会才能接近并了解“背后的真相”。
完成这个过程中，还少不了这句话。
《菜根谭》有说：士人有百折不回之真心，才有万变不穷之妙用”。搞科研如此、写文章如此，生活亦是如此。不经历非人一般的痛楚，难以涅槃重生。
前段时间，看了小米《一团火》的创业纪录片，感受了小米这些年来的孜孜不倦与无怨无悔。
古往今来，成大事者，始终都是那小部分极度“反人性”的人。历史从来都不同的，但经常惊人地相似。
二、见感思行，拓宽为节行思果
欢喜的见感思行，在写作这事上确实有极大的妙用。雷百万，又将其拓展为“节行思果”。
节：人生节点上的关键选择，决定整个人生的高度。
一生有万念，而足定生平善恶者，数念而已；
一生历万事，而足证终生功愆者，数事而已。
行、思：在行动过程中，不断地思考，基于变化的情境与条件，反复调整策略与方案。
果：过程的把控，结果是个自然而然的过程。（假设已经做到极致，结果还是失败，那也无憾了）
三、学习的本质及偏见
雷百万：对于学习，不能光停留在概念上，而是要切身地去体会，并进行感受。而每一次的感受，也需要反复地斟酌，确认感受的正确与否，否则就容易陷入虚妄。这个主题的谈话，让我想起了，任何知识都有其边界，应时刻觉察以下一句话。
一切的认知皆是障碍。识别障碍之处，便是识得边界。
四、圆融
雷百万：做一位充分圆融之人。
本人观点：确实如此，以她的年纪，已经是我视野范围内，为数不多的佼佼者。有勇气，做自己；高自律，达目标。当然也和她多年广泛的阅读、写日记的习惯息息相关。反思：自己能做的是，争分夺秒地补读经典，结合自身经历，从经典中寻得自己的人生终极目标。
与创始人对标的概念（在个人认知里，就是寻找榜样，然后模仿、超越），她提及查理芒格、雷军。类似于27度的理念，找更接地气，或者能见着的活人。比如：核聚、梁晓玲等，深度链接、甚至成为上下级，竭尽全力地把对方的知识和体验，榨干；
乔布斯的人生过程中，也是采用对标的方法。以苹果公司模仿施乐、宝丽来等等蓝本，他也人设了好多个榜样，比如爱德温·兰德、毕加索、爱因斯坦、奥本海默等等。
Good artist copy, Great artist steal.
总结：移动互联网时代，最大的好处是，能高效地链接高手，互通有无。通过及时反馈，可以阶段性地复盘，达到“多元反思”并提升自我的效果。
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