任何工作本身都没有未来，未来掌握在工作者手中，最爱发牢骚的人就是没有能力反抗，不会或者不愿工作，只要肯做，任何事情都可以做到，但大部分人还没有去做，就说做不到，首先要除去这种心理，一旦努力作为，九成以上的成功率是跑不了的，工作撵跑三个魔鬼，无聊，堕落，和贫穷，停止奋斗，生命也就停止了。
把复杂的事情简单化，重复做，精益求精，方能成功，为什么工作竟然是人们获得满足的重要源泉呢？主要答案在于，工作取得的成就，能激发一种自豪感，人生真正的快乐是致力于一个自己认为伟大的目标，工作是乐趣，生活是享受，工作和生活也包含义务和责任，培养自信和综合能力，努力提高各种复杂问题的能力，聪明的资质，内在的干劲，勤奋的工作态度，这些都是科学研究的条件最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候投入工作，伟大的事业是根源于坚韧的不断地工作，以全部的精神从避开艰苦，在一个崇高的目的支持一下不停的工作，，即使慢，也一定会获得成功，一个人的打扮也只有显示独特光彩，才能成为交际中赢得成功的特殊语言，美丽使你引起别人的注意，睿智使你得到别人的赏识，而魅力使你难以被人忘怀，人的外表优美和纯洁，也应该是他内心优美和纯洁的表现，端庄的仪表，整洁的服饰是最好的推荐信，舒适的自然的打扮，其实才是个人对生命最大的认识和尊重，你一旦形成自己的风格，只要是真实的，就不必琢磨，应该入乡随俗还是标新立异，你就是你，符合自己的职业特点就是最好的，看人，不能只重貌相，律己，又不可忽视貌相，赞扬的魔力不只是能够溶解人际关系中的冰霜，而且足以驱散人们心灵中自卑的阴影，在外交场合，倒是那些模棱两可的中性词最富有弹性，最能给人留下回旋的余地，向别人自我介绍时，就是在自我描绘，我们要用积极的语言描绘自己的形象，而不要在自己身上贴上交际的标签，如果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能够使你振奋，进取和乐观，如果你是对的，就试着温柔的，技巧的让对方同意你，不愿说理是固执，不会说理是傻瓜，不敢说理是奴隶，少说多做，言多必失，人多的场合少说话，语言只能表白你是怎样一个人，行动才能让别人认为你是怎样一个人，人与人交谈双手交叉于胸前，会给人留下傲慢无理的印象，从容面对，得失坦然，礼貌是建筑在双重基础上，既要表现出对别人的尊重，也不要把意见强加于人，太迎合别人，则会失去自己的格调，性情的修养，不是为了别人，而是为了自己增强生活能力，许多思想是从一定的文化修养上产生出来的，就如同幼芽是长在绿植上一样。礼貌从来不用花钱，却能赢得一切。对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的方法，作为管理者，你必须明白，舆论决策不可以建立在个人好了和兴趣的基础上，如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一家易如反掌的事，管理者与其做一个站在监督立场上发号施令的人，不如调动不想自己发挥积极性，真正的领导者事必躬亲，但是他要只输入了，当上司和下属同时在场死了，我记得及时表扬你的下属。
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