Day46|焦点思维-把关注点放在影响圈

对于一个责任心的人来说，通常的工作习惯是，拿到任务就立马开干，很用力想要做好每件事情。

不会做的，就去找各种途径去学习，学了以后马上去实践，但是发现从学习理论到转化成自己的知识体系，并运用到实践中。

正是由于这样的雷厉风行的工作方式，也就获得了一个“能者多劳”的勋章，一堆堆的大事小事应接不暇，不仅要思考战略，还要做具体的执行。刚开始还以为是自己的荣耀，深入具体的执行时，发现自己像被陷入泥潭一样，失去了对事情的把控性。

有幸今天读到一段关于“焦点思维”的文章，给了我非常大的启发：“只关注你能做到的事，因为自己无法控制的事情会给自己造成巨大的精神压力，徒增烦恼。”

简直太对了，当下我的状态就是如此。

按照作者的建议，做一个调整：

自己能控制的事情，定义为影响圈

自己不能控制的事情，定义为关注圈

对于哪些无论如何也不能改变的事，要做的就是放手。

运用焦点思维，把关注力放在影响圈，做自己能控制的事情。