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扫清登山途中的三大障碍,让你一路繁花似锦

扫清登山途中的三大障碍,让你一路繁花似锦

作者: 醒职场袁茹锦 | 来源:发表于2021-04-02 14:31 被阅读0次

    回想一下,你人生中完成过的某个极具挑战性的任务,相比另一个比较容易完成的任务,哪个任务的最终完成,让你的自我感觉更好呢?

    研究表明,完成艰难的任务给人带来的愉悦感更多,因为它能给你带来更大的满足感和成就感,进而提高你的整体幸福感。

    当你为自己设定一个未来目标的时候,无论是短期目标还是长期目标,我相信你都会积极的思考未来。

    那么,你在鼓励自己的时候,想的是“我一定能实现这个目标”,还是“我一定能轻松实现这个目标”

    前一种思考方式多半会让你受益,而后一种思考方式则可能是失败的根源。

    有人或许会提出疑惑,既然相信这件事情能做成功,对我们做这件事情是有益的,那么,想象自己能轻而易举地做成功,不也是好事儿吗?

    虽然励志类的书都是那么说的,但事实上,“相信自己能成功”和“相信自己能轻轻松松的成功”是两种不同的信念,对动机会产生不同的影响。

    心理学家布里埃尔∙厄廷基于这两种信念,针对事业成功者、减肥成功者、婚姻成功者等多类人群做了广泛的调研。

    他发现,不论是谁,不论他当初计划做一件什么样的事情,最终做成功的人往往是,不仅有信心获得成功,而且他们相信成功之路不会一帆风顺。

    原因是什么呢?

    或许是因为,相信实现目标的过程道阻且长的人,会做更多的准备,付出更大的努力,并且为实现目标采取更切实际的行动。

    而鼓励自己时总对自己说“你能轻松实现目标”的人,很多时候根本没有做好充分的准备去迎接未来的挑战。

    也就是说,你要首先设想你已经达到了自己设立的目标,然后再周全地考虑妨碍目标实现的障碍。

    比如,你在拜访大客户之前,首先设想自己已经和客户谈妥了合作事项、握手言欢的场景,然后再考虑你在实现这个目标的过程中,可能存在的种种障碍。

    比如,虽然客户已经阐明了需求,但是能提供这类产品和服务的公司不只你们一家,还有其他竞争对手。

    这种思维会促使你去寻找或建立自家产品的差异化优势,并且在前期充分了解客户的喜好和性情,不是吗?

    值得注意的是,只有当你全心全意地去实现某个你确实相信自己能够实现的目标时,这种心理才能对你有所帮助。

    接下来,请你拿起笔记本或者一张纸,写下你近期想要实现的目标或想法。

    它可以是一件你想要做的事情,也可以是你已经着手在做的事情。


    现在,想像一下这个目标实现时的场景,写下你做成这件事情之后的结局和好处。 


    接下来,想一想你目前的状况与这个结局之间还存在的障碍。

    (比如,你现在有些肥胖,而你期待的结局是减掉20斤,这两者之间的障碍是,你的工作需要久坐,你喜欢吃奶油,不喜欢运动等)


    最后,写下你实现目标的阶段性计划,把目标具体化。


    现在,你觉得你能做成这件事情的概率有多高?

    也许现阶段这个概率并不高,但是随着你不断的遇见障碍和克服障碍,这个事情做成功的可能性就会越来越大,你在这个过程中也会逐步完善自己的“武器库”。

    那么,一般情况下,你在达成一个目标的过程中,会遇见哪些障碍呢?

    ●第一道障碍:当你缺乏足够的动力时…….

    你有过这样的感觉吗:你确实有一个真正想实现的目标,但不知道为什么,就是没办法让自己开始行动?

    几天、几星期,几个月的时间都过去了,可是你和目标的距离似乎始终没有拉近。

    尽管你定了目标,也拟定了清晰的计划。

    比如,你想锻炼身体,你想减重20斤,你订立的计划是“一周去3次健身房,在跑步机上跑30分钟”。

    但这是在考虑什么?——这是考虑的“做什么”。

    要想激发动机,你就得考虑“为什么”。

    为什么要锻炼身体?为什么要减重20斤?

    如果成功减重20斤,对自己有什么好处?对事业有什么好处?对生活有什么好处?

    如果不锻炼身体,就让身材继续这样下去,会带来什么样的结果?这个结果是你想要的吗?

    在挖掘目标的意义时,内在动机比外在动机具有更强更持久的驱动力。

    所以,考虑“为什么”的时候,还要挖掘背后的内在动机是什么。

    比如,当你想做到每天录一段短视频的时候,你的内在动机或许是希望通过短视频的方式,分享个人见识、观点、方法论,帮助更多的人成长成功。

    这样的内在动机,就比纯粹为了钱而录制视频,能给你带来更大的动力。

    ●第二道障碍:当你无法抗拒诱惑时…….

    不知道你有没有这样的感觉:在你达成目标的路途上,诱惑简直无所不在。

    只要你想实现的那个目标,是值得追求的目标,那么就意味着,你必须抵抗诱惑。

    然而,抵抗诱惑很难,因为接近那些诱惑你的事物,对你而言是本能。

    比如,你明明是有着减重的目标,但你就是喜欢吃巧克力、喜欢吃甜食。

    比如,你清楚自己要获得职场晋升,就要做很多额外且有价值的事情,而做这些事情很花费时间并且短期内看不到好处,那你很容易被那些,比工作更有娱乐感的游戏、短视频所诱惑。

    不过,当我们把关注点放在避免损失、而不是获得利益时,我们能在抵抗诱惑面前做得更好。

    自我激励通常有两种类型:

    一种是通过你想要达成的目标来激励自己,这是正向激励;一种是用你不想要的结果来激励自己,这是背向激励。

    比如,有些人早上起床的动力,来源于他想到今天要做些什么有意义的事情,这就是正向激励。

    而另外一些人起床的动力,来源于他不想迟到被罚款或被批评,这就是背向激励。

    回想一下,你早上起床是因为想到了什么呢?

    很多案例表明,背向激励更适用于抵挡诱惑。

    人们总是在生了一场大病之后才开始认真地对待健康问题;

    吸烟者总是被诊断出肺上有问题的时候才开始慎重地制定戒烟计划;

    习惯骄傲的人总是在被捧杀了之后才开始反思自己和表现谦逊。

    采取背向激励的时候,你会自然而然地建立一种防御机制,它能帮助你抵挡诱惑。

    带着防御机制的节食减肥者,看到一桌美味且自己爱吃的高脂食品时,尽管也有垂涎欲滴的感觉,但会想象自己吃了这些食品后,在健身房挥汗如雨却依然甩不掉肉的那种沮丧感。

    于是他们会把这些食物看成是“糖衣炮弹”从而远离。

    ● 第三道障碍:当你希望实现目标的过程是快乐的,而非苦逼的……

    即使你已经实现了一些目标,但我相信,不是每个目标都能给你带来你想要的快乐和幸福感。

    你身边有没有那种,看起来很成功、很优秀,但是却不怎么快乐的人?

    你身边有没有那种,很容易实现目标,但却总觉得那些目标不是他真正想要的人?

    你身边有没有那种,在某个阶段很成功,可是过了那个阶段,就开始走下坡路的人?

    任何涉及到获得他人的认可与肯定的目标,或者追名逐利、寻求权力的目标,或者为了打造光鲜亮丽的社会形象的目标,都不会给你带来持久的幸福感。

    前路上已经有无数多的人,屡次证明了上述这一点。

    但是为什么人们还是拼命地在追求这些目标呢?

    原因是,我们往往以为那些目标能带来幸福感。我们以为有了钱、有了社会地位,就可以快乐幸福了。

    持续性的、能让人体会到快乐感和幸福感的目标实现,包括三个最基本的要素:

    1、意义感

    你实现的目标能够在某种程度上满足别人的需要,你实现的目标对周围的人有着积极的影响。

    2、关联感

    你实现目标的过程,能够拓展你的人际关系或者让你的人际关系变得更好、更有温度。

    3、自主感

    每一次你选择实现的目标,都符合你的兴趣、能力、价值观,实现目标的过程中,既能让你有自主权和自由感,又能让你充分发挥自己的能力和潜力。

    如果你想要幸福感,那么就不要去追求那些只求赢得他人认可的目标,例如追名逐利的、赢得威望或者巨额财富的目标。

    不管什么时候,假如你让别人或者外界舆论来决定你的自我价值感,你所获得的幸福都只是过眼云烟,因为你最真实的需要并没有得到满足。

    所以,追求那些目标,反而会让你在达到目标之后感到痛苦,因为实现那些目标的过程,夺走了你本该拥有的一切。

    是你的生活方式,决定了你的命运,而不是你的命运,决定了你的生活方式。

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