女人毕竟不像男人，喝顿大酒后，可以名正言顺的跟领导勾肩搭背搞基情。关系近了人家说你不正当、关系远了又不利于工作开展，我就着自己的经验讲讲。
一、不要玩火
其实很多时候，职场上的爱情并不是那么纯粹，往往是工作压力大，你们误以为爱上了对方。
单位内部上下级关系，跟对外业务关系不同，不要想着把关系搞得不远不近的，既得到了工作上的利益，还不用委身于领导，想得太幼稚了。
可以说，只要你有这个想法，沦陷是迟早的事情。
二、贴事不贴人
根据我的的观察，大多女性不管职位高低，天生就不会像男人一样，在职场上呼朋引伴，应酬四方，而更多的是以事情为导向，不作过多的个人交流。
男性之间可以交流出纯粹的基情。异性之间，很大可能交流出奸情，从暧昧到滚床不等而已。
所以，在工作上充分配合好领导就行，不用额外添情。
三、强调有主
你就不要想着给自己留点什么可能性了，如果上司对你有那么点想法，一定会投石问路的。
果断祭出你的男票，一言两语的带过，最好显得实力比他还强。
他试探一次，你回敬一次，基本也就把你这目标暂时搁置了。
四、脆弱给谁看
真正让你的男领导吃定你的，是你的脆弱，只要你向他暴露了你的脆弱，他便默认你是在寻求保护，是给他表现和关照的机会，拿得住你的需求，就能控制你的心灵，把你摁倒都不带商量的。
绿茶婊就是因为拧不开瓶盖，男人才喜欢，你开消防栓都没吱一声，他也不好起非分之想的。
本文已获授权
首发于公众号「红与黑于连」
带你看清财富运转的底层逻辑
网友评论