我发现我总是在试测中去发现更适合自己的路。更适合自己的团队,适合自己的人。
一个团队可以各自有自己的优势,但一定是氛围融合。必须是对的人才可以,然后提升团队的整体能力。补充新的基层人员,中层人员,不断提升能力,为团队付出。
最近虽然焦虑,但路也更清楚怎么走。
本文标题:今日记录
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