“画大饼”是很多老板的天性使然或者习惯,说好听点叫展望前景,再加上各种道德绑架,花样繁多,无线重复,目标只有一个:让员工好好为老板做事情。作为员工,只需要作好自己分内的事,不断地创造价值的同时,提高自己的价值。提升自己才是王道。这样,不论老板画的“大饼”真假,都能保持自己的选择优势。理性来讲,还是要有点现实主义精神,以实际到手的回报为基本的判断标准,做好当下的事情。在其位,必谋其政。如果总是执着于虚幻的承诺,一旦到时候不能兑现,不仅影响自己后续工作的情绪状态,也会让自己的事业发展陷入被动。
“画大饼”是很多老板的天性使然或者习惯,说好听点叫展望前景,再加上各种道德绑架,花样繁多,无线重复,目标只有一个:让员工好好为老板做事情。作为员工,只需要作好自己分内的事,不断地创造价值的同时,提高自己的价值。提升自己才是王道。这样,不论老板画的“大饼”真假,都能保持自己的选择优势。理性来讲,还是要有点现实主义精神,以实际到手的回报为基本的判断标准,做好当下的事情。在其位,必谋其政。如果总是执着于虚幻的承诺,一旦到时候不能兑现,不仅影响自己后续工作的情绪状态,也会让自己的事业发展陷入被动。
本文标题:老板“画大饼”,员工该不该相信?
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