职场中，最让我们纠结的问题就是，老板时不时地给你画个大饼，这种情况该不该相信？
比如，老板看见公司业绩不行，就和我说要扩展团队，让我担任某部门主管？可是呢，好像活变多了，责任重了，工资没涨，也没有权限。不信他吧，嘴上也说了，你不做我不行？
其实我也相信，大多数能够从零到有的老板，都是擅长画饼的人。
如果没有好的愿景，好的说服能力，如何让员工一直追随于他呢。
其实面对老板的画饼，我现在觉得在于自己是否有判断能力，这个饼如果能够给自身可以带来成长，不妨先吃着；但是不能把全部的希望都寄托于这个饼，自身需要有判断力、有提升自己的能力。如果这个饼，不合适了，立马抽身，转战其他地方。
饼该不该相信，看自己。
职场中，最让我们纠结的问题就是，老板时不时地给你画个大饼，这种情况该不该相信？ 比如，老板看见公司业绩不行，就和我...
在公司，是不是经常听老板给你说，“好好干，项目完成了，给你发奖金”，“等产品上线了，公司拿到融资，让你做总监”等等...
我肠胃不好，消化不了老板画的饼。
职场中有一句老话：“宁可相信青蛙会挖井，也别相信老板画的饼”。职场中，领导和老板都会给员工画饼，大概就是好好干，以...
古有望梅止渴，今有老板画饼。 我们时常在群里聊天，吐槽老板画饼，都在说老板不画饼都觉得这个公司快要倒闭了。 无意间...
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有人认为画饼是一种鼓励，有了目标有了方向才更有干劲！ 一个企业如果连大饼都画不出了，那对于员工来说就更没有劲头了。...
说起短视频，大家都不陌生，这个手，那个音，还有什么山的，铺天盖地的广告啊！ 因为好奇和流行，我也下载了一个，看了一...
你答应我很多事，许过一些愿，如，这些我还没忘呢。 你答应我以后不再吸烟，我该不该相信？ 你答应我以后不再喝酒，我该...
本文标题：老板画的饼该不该相信？
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