面试笔记

1.形象还比较端正，身高不高，但是比例还好。举止谈吐，都还挺正向的。抽烟，牙齿不整齐。气色，音色上感觉身体素质还行。

2.正规本科学历，在大公司培养起来，有过一定管理工作的历练。但是在人才济济的大企业，感到自己不够出色，上升机会不多。找机会，利用掌握的资源创业。不成功。

3.离开华立之后的定位就是创业合伙人兼职业经理人。自述在家族企业里找不到自己的位置，在跟大哥合作的过程中，承担不起压力和风险。

4.长期致力于生产制造型企业，对生产管理，内控方面有丰富经验。在产品定位和产品服务方面擅长。

5.格局和眼光受制于其偏保守的个性。外部的资源人脉能力感觉上不多。相比之下，如果放在总经理的岗位上，强生产管理，弱市场运营能力和外部公关能力。

6.个性方面，稳健有余，魄力不足。整体素质中上。

7.如果进一步沟通，要看他的产品分析能力，他对创业型企业低底薪+期权的薪资模式的接受程度。从他讨论之前几家公司中流露出，没有期权的吸引和限制，不太会全情投入，会有所保留。

8.看中我们的新产品的市场空间和发展机会。

9.如果有可能谈到双方都能接受的程度，将来介入我们企业的姿势，应该是跟目前的李总并行，一正一副，让他在生产管理上发挥价值。在全心全意送心源上市的热情应该比不上李总。除非他自己也投钱进来。