写下这个标题的时候，我已经拿到了意向公司的offer，做完了入职体检，就等着下周正式入职了。
回头想了下这几个月的经历，确实称得上是我人生的第二个低谷。
当初决定辞职也是花了3天的时间来考虑，但最终也就是一时冲动，没考虑得太多。
趁着今天有时间，回顾一下我几次辞职的经历，给未来的自己提个醒。也许下次想辞职的时候，看看这篇文章，会对我有警醒作用。
第一次辞职：考研
2008年北京奥运会开幕的时候，我已经在收拾行李，准备离开这个生活了四年的城市，打包行李，回到大学所在的城市，准备脱产考研。
那时的我，心高气傲，公司有在职的研究生机会也不在乎，一心要考个全职的硕士，调剂的也不放在眼里，最后孤注一掷，考试中拉肚子不知道如何处理，之后又放弃了一门课的考试，彻底堵死了这条路。在内心中把这段经历当做一次体验，体验了一次，也够了。
后来有幸找到了工作，并且还获得了最佳新人奖，就全身心投入到工作中。直到把自己累得不行。
第二次辞职：往上爬
就在我累得不知道日月的时候，一则招聘信息吸引了我，之后准备简历，打飞的面试，最终在半年后成功入职一家更大的公司。
在这里学到了很多原先想学的知识和管理，两年多的时间里获得了飞速地成长。
第三次辞职：想给自己放个假
后来投产后，人手严重不足，加之流程复杂，我大部分的精力都花在了找人签字上，陷入了一种看不到希望的境地。积攒下来的年休假到离职的时候都没有修完。因为休完假后，哪些没有处理的事情还得接着处理，并且由于推迟变得更加紧急了。后来又得知接下来的项目还是改造项目，所做的产品和之前的重合，彻底丧失待下去的热情了，只想着早点办完离职手续，好好休息一下。
这一休息，就是半年。
第四次辞职：回头草
上次辞职半年后，有幸凭借人际关系找到了一份在上海的工作。除了工作地点，其余的完全符合我的要求。可一年后，领导离职，我也在盘算着自己的出路了。先是主动申请内部调整了岗位，换了部门，但没想到工作的内容还是离不开辞职前的那家公司。最后在身心俱疲的情况下，收到了再前一家公司（第一次辞职后找到的那分工作）领导的邀请，回去重新担任原来的职位。工资比原来离开时几乎翻番，但比起上一家则不足了。
这就为下一次辞职埋下了伏笔。
第五次辞职：改行创业
两年后，工作上实在上没有什么挑战了，新来的老板制定的一些政策让人不满意，于是在一次小问题后我借机提出了辞职，加入一家朋友的创业公司。
新成立的民营企业，没什么规章制度，也没有什么开发流程，从事新产品研发的我，孤军奋战，并且没有什么可用的资源，老板则在不停催进度。
最终在一个阶段性节点后（产品样品完成），我提出了辞职。虽然工资还可以，但氛围诡异，需要消耗大量的脑力去学习跨行的知识，不是长久之计，最后只能放弃。考虑了3天之后，正式提出辞职。
于是我就到了现在的地步。
想着好不容易有段空闲时间，先把一件拖了快10年的事情去办了，就是去考驾照。反正以后总用的着。总共花了2个月的时间。
4月份正式开始找工作，几乎投出去的都收到了HR的电话。我没做过多考虑，接受了第一个给我offer的岗位，其余的就没再继续下去了。因为各家公司HR处理的流程不一样，有的快，有的慢。
正如上周所写的，我这个人缺乏长远的规划，总是本着走一步算一步的想法，没有一个清晰明确的目标。
但我已经做好打算，在这个岗位上至少工作3年。
毕竟，跳槽太多，下次在面试官前面都不好说理由。
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