我们一生中1/3的时间都在职场中度过，我相信对大部分的职场老狗来说，都知道一个工作的好坏和你的老板有很大的关系。
老板的性格，人品，风格直接或者间接决定了你工作的心情以及态度。
咱们都是勤勤恳恳的打工人，都想通过自己的努力挣未来。
奈何总会有人会遇到不靠谱的老板，为自己的职场生涯增添烦恼。
那遇到什么样的老板我们一定要果断辞退，趁早止损呢？
1.小气抠门的老板不能要
一定要远离小气抠门的老板，尤其是对自己员工抠门的老板，发现马上开除，绝不含糊。
我的第一份工作，在苏州的一个县城。
公司规模不大，但生产的产品附加值高，利润丰厚，订单也不愁。
旺季期间老板经常带着员工们加班，一般加班一个小时，公司不管晚饭，加班也不另算工资。
有一天因为一票货要赶着第二天一早的专车发出，晚上必须连夜赶货。
员工们在没有晚餐的情况下干到了9点钟，眼看还要两个小时才结束，员工怨声载道，纷纷表示要吃完饭再来。
因为在千级洁净室工作，如果出去吃饭再进来，人一多容易污染洁净室。
老板就鼓励员工再坚持一会，结束大家一起宵夜放松一下。
然而等结束后，老板一直呆在办公室不出来，我和同事们也不好再等纷纷回家去，看到我们走老板也不说宵夜的事情了。
其实一顿宵夜不值多少钱，也许老板是不想和弟兄们再熬夜。
但对自己的员工都能在金钱和精力上抠门，那你还指望给涨多少工资呢？
经过很多次这样的事情，原来的一班人马都陆陆续续离开。
几年后老同事再聊天，听说公司已经不在了，听说一个技术人员学到配方后和业务开了一家公司，把老东家的生意抢光了。
2.画大饼的老板不能要
那些天天嗓门很大，经常在会议上夸夸奇谈，谈到公司的前景更是无限光明，吐沫横飞。
让你好好跟着他干，给你分干股。让你听着倍儿舒服，倍儿有面儿，让你心甘情愿为公司为老板抛头颅洒热血，没日没夜，工作成了你的全部。
但是到发工资的那天还是那么几年都不怎么变化的数字，年底的奖金更是各种理由不发或少发。
这种老板你不炒他，他并不会感激你，反而他会觉得你傻，活该。
以前跑业务的时候，有个客户就是这样。
他手下的技术就是这样被他忽悠的团团转，每日每夜的为打样，小试，中试，大试操劳。
我刚认识这个技术的时候我觉得他一定是公司的一个股东，后来熟悉了以后我才知道这个家伙是个大饼受害者。
老板老早承诺给他10%的干股，后来连影子都没有。
其实我告诉他就算给你股份，老板也有100种办法让你一毛钱拿不到，而且财务账面上看不到一点毛病。
去年他也离开了，前前后后做了6年了，带着一身的疲惫和遗憾离开。
3.高高在上的老板不能要
整天摆个臭脸，几百年看不到笑一下，好像员工欠他多少钱一样。
从来不和员工深入沟通，更不和你拉家常，整个你和他不在一个level上，看你的眼神都是飘的。
这种老板我很有幸没有遇到过，但是我跑业务的时候也有碰到过，现在这种情况已经很少了。
一般越是有本事的人越是平易近人，越是道貌岸然，私下里有可能会越肮脏。这种公司的文化一般比较压抑，氛围紧张，时间久了，精神上会受不了。
作为一个打工人，你有没有遇到奇葩老板，欢迎大家补充哦，下次考虑说说受人欢迎的老板是怎样的。
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