1.四步思考
问题→原因→策略→行动
2.明确方向
了解任务背后的原因→更多人参与目标的制定
3.合作技巧
开放提问→保守作答→率先行动
本文标题：20170506晨读感悟《怎样影响他人的行为，让更多人愿意听你的
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