0109.1432天：循规蹈矩

#每日三件事，第1432天#

绝大部分人还没有上学的时候，就会学习1+1=2，还会学习从1数到10。有些小朋友还会学习写自己的名字。

这是循规蹈矩。

走入职场后，我们会看别人怎么工作，然后自己练练，逐渐上手。在这个过程中如果有什么问题的话，自然也会去请教。

这也是循规蹈矩。

如果工作了3、5年，设置十来八年的时候，还是这种状态的话，肯定会有领导说你过于循规蹈矩，缺乏创新精神。

为什么新员工照着老员工的样子工作，就没有问题。而老员工沿袭以前的做法，就有问题了呢？

创新需要在原有基础上做出改变，而改变对一个人来说意味着风险和不可控，甚至是失败。每个人对不确定的东西都有天生的抵触感。

创新，需要领导者首先要有容忍失败的度量，公司要有创新的文化。否则，没有谁愿意拿自己的前途去赌一把。至少循规蹈矩的人，虽然无功，但也无过。

循规蹈矩所遵循的规矩，是由很多人验证过的，不会有大问题的规矩。