一个公司的价值观其实就是老板的价值观。
管理团队就是这样，这个团队什么样其实侧面反映了这个团队的管理者是什么样的。
如果这只团队是诚信靠谱的，那么这个团队的老板或者管理者肯定就是靠谱的。
另外劣币驱除良币，如果一个团队坏人比较多，形成了坏的风气，那么好人会被驱逐走。
但是如果一个团队好人比较多，坏人也会受影响，不敢造次。
一个公司的价值观其实就是老板的价值观。
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但是如果一个团队好人比较多，坏人也会受影响，不敢造次。
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本文标题：管理风气
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