按结果与按时间获取酬劳

假设你现在一个月能为别人创造2万的价值，摆在面前的有两个选择。一个是固定酬劳5000元，一个是按价值50%付酬劳，那就是10000酬劳。

按照算数，肯定按比例获取薪资好，可是真的遇到情况，你真的会选择按价值50%获取酬劳吗？大部分的情况下是不会选择的吧，在你明知道能创造2万价值的时候，为什么不选择按比例获取酬劳。

你可能害怕哪天不能创造这么多价值，甚至影响到基本的生活需求。所以最后选择一个稳定的方式，之所以选择稳定，是对不稳定有恐惧。

因为追求稳定，所以容易过上温水煮青蛙的生活。而这样又极度容易没有竞争力，而被迫稳定，甚至你连离开目前工作岗位的勇气都没有。