文 / 伯马遇
小李一直觉得，真要说自己有什么缺点的话？那就是自己的语言表达能力很糟糕。
特别是遇到了需要他赞美他人的时候，有时，同事确实帮助自己解决了一个难题，除了谢谢，自己半天想不出还有什么赞美的话，来表达自己认可和敬佩。
有时自己的朋友邀请自己去吃饭，做出一桌的美味佳肴，自己除了“谢谢”，“好吃”，没有其他的言语来表达自己对这桌饭的喜欢。
赞美是一件技术活，可是小李一直没有学会，这个十分重要的社交技能，小李很想习得，那到底怎么赞美，既让听者觉得实在又开心，自己说着也自然呢？
其实只需要一个关键点，赞美要“分步走”。
我们来看一个例子，想要称赞自己的同事今天穿得很漂亮。
“XX，你今天穿得很漂亮啊，这个红色很称你的肤色，比起昨天你穿的那套黄色，你这样穿更有精神更有气质。”
比起“XX，你今天穿得很漂亮，很有气质啊。”是不是会更让听者觉得高兴和满意？
因为第一段赞美首先，在第一步，表达了自己的感受，“XX，你今天穿得很漂亮”。
想要听者觉得你的赞美，是实在的，首先你要说出自己的感受，让对方觉得，你是发自肺腑的想要赞美。
第二步，说出事实，“红色很称她的肤色”。
赞美别人，千万不要空谈，泛泛而谈，只是说出自己的感受，没有细节事实做支撑，听者会觉得你说的“赞美”不是那么得中听。
第三步，要做出对比，“比起昨天你穿的那套黄色......”
为了增加赞美的真实感，光说出事实还不够，我们还需要做出对比，让赞美显得更为的真实。
而这样的一套赞美话术体系，绝不仅仅只适用于赞美他人，当我们在表达对他人的感激，评价他人，讲述某个事件时都可以运用这三个法则，来帮助自己。
比如当你在谈论评价一个人时，如何让听者信服你的评价是客观公允的，也可以运用这三个法则。
首先说明XX是一个怎样的人（感受），然后举出事实的例子，来佐证你的说法（事实），最后再说明比起自己来说，他能够做到这一点确实很不错了（对比）。
这样一段完整的评价，是不是比起“XX是一个怎样的人”这类的评价，要显得客观的多？
对于赞美，很多人以为就是专拣好听的说，就行，可是有时掌握不好那个“度”，很容易让听者觉得尴尬。依据事实，适度褒奖，这样的赞美，力度适中，又很客观，谁不喜欢听呢？
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