讨好上司的人都是什么下场

讨好上司的人都是什么下场

讨好、巴结、奉承、赞赏、献殷情大概就是平常我们讨好上司会做的几点，可是，你真的会讨好上司吗，在你看来你今天说了好多认为讨好上司的话，而上司有没有真的往心里去，或者他有没有因此而记住你。我今天来讲讲三种讨好上司的人，她们都是用怎么样的方式去讨好老板，给自己带来一个什么样的后果呢？

“指鹿为马”这个故事讲的是“一人之下，万人之上”的赵高在秦始皇死后为保住自己的权势，日夜盘算着篡夺皇位。可是朝中有多少大臣能听从他，自己心里没底，于是他想了一个办法，准备试一试自己的威信，同时也可以摸清敢于反对他的人有多少，都是谁。一天上朝时，赵高让人牵来一只鹿，满脸堆笑的对秦二世说：“陛下，我要献给您一匹好马。”秦二世一看，心想，这哪里是马，分明是一只鹿嘛！便笑着对赵高说：“丞相搞错了，这是一只鹿，你怎么说是马呢？”赵高继续说：“请陛下看清楚，这的确是一匹千里马。”转过身问大臣：“陛下如果不信我的话，可可问问诸位大臣。”大臣们都被他的一派胡言搞得不知所措，不知道他搞什么名堂。可是当看到赵高两只眼睛骨碌碌盯着每个人看的时候，大家都明白了他的用意。一些胆小怕事又有正义感的人都低下了头，不敢说话，怕说假话，对不起自己的良心，说真话又怕日后赵高为难自己，陷害自己。有些正直的人呢，坚持认为是鹿而不是马。还有一些平时紧跟赵高的乌合之众表示拥护赵高的说法，结果，赵高通过各种手段纷纷治罪于那些不顺从自己的，甚至满门抄斩，从此留下“指鹿为马”这个成语。

1.没主见，没想法，只会溜须拍马。

这种人呢，在我们工作当中也很常见，上班的时候，老板在那就是矜矜业业，万死不辞。老板不在，“猴子称霸王”，其实没有一个人把他放在眼里。没有主见，没有想法，主人说往东，他不敢往西。在我们单位里，就有这样一个小姑娘，名牌大学毕业，回到老家的城市找工作，刚开始领导器重她，同事们也羡慕她，简历如同她本人一样极具优秀。刚刚大学毕业，长得漂亮又会说话。所以，老板就让她做了自己的助手，通知事情啊，做个表格啊之类的。本以为风平浪静，没想到，单位的三三两两成群结对在议论，自己每次交上去的提案，或者数据都得重修，或者重做，他们以前都没有发生过这种事情。你猜怎么着，领导让她改动数据，是领导让她那么做的，她的领导呢就是为了考验她，看她在利益与同事之间会选择什么。结果，没有主见，领导说的全部照搬。久而久之，领导觉得她只学会了给同事挑刺的毛病，其他无一长进。领导也觉得自己养了个花瓶，最大的优点就是溜须拍马，挑同事的刺。工作的时候没有主见，没有创新，再后来，她被辞退了，听说是部门联名抗议签字的结果。这就是最坏的结果了，本行业的人都知道她给同事穿小鞋，养尊处优，竹篮打水一场空。

2.鱼和熊掌可以兼得。

大贪官“和珅”大家都知道吧，他最会说话让皇上开心了，抛开他的贪赃、包庇。和珅在学堂时便刻意模仿乾隆字体，心机之深让老师吴省兰叹服。十多岁在咸安宫官学念书的时候，就显示超过他的八旗子弟同学们的心机和城府，甚至还刻意下苦功临摹过皇帝的字体——以求将来仕进写奏章时获取皇帝的好感。因为熟读论语，他是唯一能和乾隆交谈的侍卫，从而借机上位。和珅两句话，救了乾隆的宠妃，为儿子赢取十公主埋下伏笔。后来，将《石头记》改名为《红楼梦》，他使得此书流传于世，是最大的功臣。乾隆赏识他，对于他的贪赃枉法选择睁一只眼，闭一只眼，得过且过。后来，民间则有和珅的家产总额相当于清朝十五年的国库收入总和之说。虽说他后来被乾隆的儿子杀了，可是他的功绩不可抹。她他为了讨好皇帝，临摹字体，安排乾隆东巡，用各种新鲜的手段让皇帝次次尝鲜，屡试不爽。既得到了皇帝的赏识，又很好的保护了自己的乌纱帽。在职场当中，这种人是最吃香的。一方面把老板哄开心了，另一方面给老板出谋划策赢取利益。何乐而不为，但是大多数人都是为了一些蝇头小利把同事出卖，以在老板面前诋毁同事来提升自己。这就是聪明反被聪明误，搬起石头砸自己的脚，老板一般不怎么喜欢打小报告的人，有实力才是王道，其次把你的会说话用在正道上。不要做一个“花瓶”，中看不中用。我有一个朋友，她是银行工作人员，每年过年别人都送礼。她不会，她的领导很爱美。刚好她自己又特别喜欢摄影，所以在闲暇的日子里，她就约她的老板一起出去踏青，拍照，每一部相册都做的极其精致，符合领导清新淡雅的气质。工作当中她也是业绩永远第一，和同事相处的也很好。鱼和熊掌兼得。可能有的人觉得，送礼就送高大上的，比如名牌手表，包包，香水，我也不反对，量力而行，千万不可打肿脸充胖子，用自己的伙食费去讨好老板，我是及其不赞同的。你也可以试着去发现老板的喜好，用自己的独特的方式和她“套近乎”，双赢！

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3.没想法，没背景，讨好还是讨嫌？

杜拉拉升职记里面的杜拉拉凭借自己的力量一步一步最后做到了迪比公司高层，没钱没权利没背景。剧中的她不算特别会说话，也不是最能干的那一个，可能一句话说错就会被同事揪小尾巴，穿小鞋，踢出局。然而，她就是那种打不死的小强，做错的事自己会反复斟酌找出错误的点，舔着脸去找老板请求给她机会，厚着脸皮让他们教她。让老板感觉，这小姑娘虽然不会说话，至少态度是端正的，积极向上的。尽管不是很会能言善道，这个机会给她也不会有什么损失。所以，一味的去讨好老板也未必是好事，做最真的自己，努力向上。我们当中不乏有些人，绝对是讨嫌。看到老板穿了新衣服，便迎上前：老板，你今天好美，你真的是仙女下凡啊！老板一听，太假了，但是老板毕竟是老板会说：你穿上更美！这个不识趣的员工会说：老板，我没有您挣得多，我就不凑热闹了。这不是讨人嫌吗，人家老板也没给你钱让你夸她啊。你可以这样说啊：老板，这套衣服穿上特别显气质，衬您的肤色！很自然，不浮夸，老板听了也会很开心。 所以不管自己处于什么位置，什么背景，首先你得让自己不讨嫌，随后才是学会说话，自然的夸奖，赞赏会让你在老板心里留一个不一样的印象。

讨好、巴结、献殷情没有什么不对，但是要讲究方式方法，切勿弄巧成拙。给职场当中初出茅庐刚刚毕业的大学生的几点建议，大家参考。

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无戒日更16days