在得到专栏宁向东的清华管理学课里有一篇文章，提到了“自我力”这个概念，什么意思呢，简单来讲，就是认清自我，以自我为主，它的反面就是懦弱与盲从。
认清自我，看似简单，其实是一件非常难的事，年轻的时候，不知道自己的能力边界在哪里，甚至不知道自己的喜好是什么，处处茫然，什么都想尝试一下，结果浪费掉很多时间，如果说这是年轻必然要付出的代价，那么代价之后仍然不清楚方向，那么差距可能就由此展开。
文中提到，为什么毕业后，慢慢同学之前的差距变的越来越大，原因如下。（当然大部分人的第一份工作，兴趣和能力的契合度，很大程度取决于运气，关键在于是否能够发现兴趣与能力错配，并什么时候能做出行动）。
1、从事的职业你是不是有兴趣。只要有兴趣，你工作起来就会很有意思，你就不会感觉到烦，然后不自觉地往深入研究。
2、你所从事的你感兴趣的职业，你是不是比别人有天赋，比别人能力强。有人会说，人人生而平等，只要努力，什么事都不会比别人差，有志者事竟成之类的话。话很励志，但“人人生而平等”确实不是那么回事，这明明跟物种多样性相悖，“人人生而平等”貌似正确，只不过是那句话，你努力的程度，根本轮不到拼天赋的地步。
如果你现在工作很烦，天天上班就是看表，等着下班，乘早还是换一份工作吧。
以自我为主，现在这个信息爆炸的年代，动不动就能看到“名人传记”，谁谁谁赚了一个亿，谁谁谁又买了洋房特斯拉，谁谁谁开了大公司，谁谁谁屌丝逆袭，娶到白富美。这不行啊，我们也没差到哪啊，于是“见贤思齐”，各种学习，于是各种焦虑。
看了李笑来，说我要炒币，我要财富自由，看了乔布斯，说我要疯狂，我要做出牛逼的产品，看了马云，觉得技术不重要，嘴皮子好就可以，看了张小龙，觉得社交没必要，不喜欢社交的人，照样可以做出顶天的社交APP。
文中的意思，我们要像皇帝一样，所看到的书，所听到的故事，所遇到的人，都把他们当成自己的臣民，以一个更高的视角，来看看哪个臣民的观点，我可以用的上，可以采纳，可以付诸实践，而不是看到他们口若悬河的演讲，英姿飒爽的样子，而佩服的五体投地，忘了自己的身份，反而俯首称臣。
人这一辈子，单从职业来讲，能做成一件事已经不容易，一开始就从事兴趣和能力相匹配的工作，概率应该是比较小，但是当你发现这一点的时候，能否有勇气、有魄力跳出煮青蛙的温水，并且把时间用在刀刃上，不庸人自扰，单从职业来讲，这也许就是同学之间差距的来源。
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