集体智慧-关键领导力时刻
集体智慧
时间：2019年1月10号，晚上8点到8:25，
参加人：阿甘陈、齐文，
主题：提升领导力。
背景：阿甘公司的魅力型领导，拥有团队有80个人，各高管争宠，斗争激烈，老板不断每天处理冲突，老板处在焦虑当中，董事会也不断的开除，一些不听话的，高管，职位空出来，阿甘，必须顶上，压力超大怎么办？
集体智慧叠加出来的解决：
1、梳理企业愿景
要重新梳理一下老板的热情、愿景，使命宣言，让一个更大的梦想成为交互愿景，公司提供一个平台，而每一个人都在为自己的梦想而打拼，必须所有的人都把注意力聚焦在客户身上，你客户为导向的价值链重塑。
2、顾客导向
发工资的不是老板，而是顾客，老板面向顾客，顾客太多的时候，所有的员工就必须成为老板的分身，老板手的延伸，脚的延伸，心的延伸，眼睛的延伸，呼吸的延伸，老板心中只挂念着顾客，所以所有的员工都以顾客为导向。
3、磨练计划
要拉升自己的领导力，是需要，不断的在事件当中磨练，所以安排2019年的年度计划，让自己成为超级个体，用真诚透明，的沟通与部门与部门之间，与客户之间，与老板之间，让2019年成为更充实的，又挑战，有困难，又能够延展自己领导力的关键一年。
集体智慧-关键领导力时刻
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