今天看到一则新闻，公务员降薪了，网上很热闹，有的人竟然说公务员的薪资降下来了，老师的工资会涨上去。别人冷，未必自己暖，公务员降薪,不代表给教师涨薪。教师工作环境不会变，工作分量也不会有任何改变。
公费师范生热度高涨，清北生加入抢饭碗，对于六所师范大学的确好事，对整个教育却未必好事。清北生加入抢教师饭碗往往是被逼无奈，强扭的瓜不甜，讲台也许只是他们的一个跳板，“身在曹营心在汉”的教师教学质量是个糊涂账。更何况中小学基础教育是不是需要清北的高智商的学生来教，他们能否教得了低智商学习习惯差的孩子，也是个未知数。毫不怀疑他们的知识水平，但教师不是只有知识与智商就可以的，毕竟高智商高水平教师他们没有双差的经历，他们的耐心与共情能力也是值得怀疑的。
目前许多学校特别喜欢名校毕业的学生，但事实怎么样呢？只有他们知道。如果钱梦龙、魏书生、张桂梅这些名师都是清华北大毕业的，他们能否干出这样的教育成绩？不一定的，他们或许有了另外的精彩人生。
万物有度，过犹不及，物极必反。公费师范热过头了，你卷我我卷你，卷来卷去伤害的就是教育，不信走着瞧……提升教育质量仅仅靠教师互卷是不行的，是个系统的大工程，提升教师的幸福感、家长的安全感、学生成就感才是正道。而这一切都取决“肉食者谋之”，期待明天会更好。
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