继续阅读洛克菲勒传,这次读到了船舶制造。他听从朋友的建议,聘请了一位从未出过海的人做船舶经理。事实证明此人确有能力。哪怕觉得他并不是最合适的人,最终也选择相信朋自己的朋友。商业,离不开信任。同时,也必须保持独立思考。
现在想说的不是洛克菲勒,但忽然想起信任一词,随手记之,作为勉励。主人翁是L.M.鲍尔斯,较强的判断力、诚实、上进、敏锐、节俭,能够快速掌握新的技能。他完成了很多有困难的工作,最终成为表现卓越的副总裁。重点就是这个。我曾经了解到,让员工和你有相同的愿景,不是为工作而工作。我处在矛盾之中。我把自己想作老板的时候认同这句话,是员工的时候认为这不过是老板的托词,我不应该相信他。
如此的原因很多,有的人确实不值得你信任。所以做人尤为重要,它让与你接触的人清楚的知道,你是一个靠谱的人,值得信任的人。你们谈的愿景,是相同的愿景,而不是上位者权术。你们是相互共事,完成共同的理想,而不是相互利用。
我又一次的了解到自己思维的局限。我有一种预感,我在变得成熟,慢慢的拥有我无法解释的智慧。
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