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人性的弱点

人性的弱点

作者: 荣耀C小白 | 来源:发表于2018-09-10 21:22 被阅读0次

基本技巧:
原则一:不要批评、指责或抱怨任何人。
原则二:不要吝啬发自内心的、不做作的赞美。
原则三:诉诸对方的内在需要。——要让对方为你做事,先满足对方的需求。
人际交往:
原则一:发自内心的关心别人。
原则二:由衷的微笑。——留下美好的第一印象。
原则三:记住对方的名字。——让人一下子喜欢上你。
原则四:倾听,鼓励对方多聊自己。——会聊天。
原则五:聊对方感兴趣的话题。——提高你的影响力。
原则六:真心实意的让对方感到自己是重要的。——一句话焐热人心。
如何有逻辑的说服他人:
原则一:赢得争论的唯一方法是避免争论。——伤敌1万自损八千。
原则二:尊重对方的观点,永远别说“你不对”。——一句话惹怒全世界。
原则三:如果错了,当即承认。——拆招卸力。
原则四:先说友善的话,气氛对了之后再说别的。——开口前结局已定。
原则五:先让对方回答“对”、“是的”。——引导对方的思路。
原则六:尽量让对方多说。——贵人语迟。
原则七:让对方感觉那是他自己的主意。——让人深信不疑。
原则八:努力从对方的视角看问题,要诚实。——让别人关注你。
原则九:真正体会和感受对方的观点和渴望。——提高你的人格魅力。
原则十:诉诸高尚的情操。——让人乐意服你。
原则十一:把你的观点,演成故事。——说不透时,卖个故事。
原则十二:抛出挑战。——最后一招,下战书。
改变他人而不冒犯他人或引起反感、愤怒、或怨恨:
原则一:先要懂得欣赏,不做作的称赞。——让人尊重。
原则二:让人们注意自己的错误时,间接一点。——批评,但不招人恨。
原则三:批评对方之前,不妨先说说自己犯过的错。——服人而不得罪人。
原则四:不要直接下命令,而要利用问句。——没有人愿意被指使。
原则五:让对方保全颜面。
原则六:称赞,最细小的进步,称赞每一个进步,不要吝啬您的嘉许和赞扬,要真诚。
原则七:给人一个无法抗拒,无法辜负的好评。
原则八:学会鼓励人,鼓励会使改变看起来很容易。
原则九:使人们乐意去做你要他们做的事。

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