驭人之道

以前我在一个工厂上班，有一个老实员工非常勤奋，自己的事情做完了会主动去帮别人做，有一次，小组长不知道是因为什么事情旷了好几天工直接不来上班了，经理要选一个新的小组长出来，很多员工认为经理一定会选那个最勤奋的员工，结果经理却选了一个最会偷懒的员工做了组长。

后来我听到有人问那个经理为什么不选那个勤奋工作的员工做组长，因为很多人都认为他最适合做组长，经理却说如果选了他做组长那谁去做他那个岗位，他那个岗位是最难做的，只有他最适合做那个岗位，还有他不够活泼只能埋头做岗位工作不能做管理。

经理还说那个最会偷懒的员工脑袋机灵，虽然做不了岗位的累活，但做底层管理者是块好料。