对工作做断舍离的难度比日常生活的断舍离要难得多，因为工作更多的是打配合，很多时候由不了自己说想断舍离就能断舍离的。
如果工作上的事情和物品已经多到影响自己的工作效率，甚至工作本身，该做的断舍离还是必须要做的。
要做断舍离，应该从什么角度入手持续性会更强，更有利于自身的工作发展呢？
如果是从摆满文件的办公桌入手，从哪里先收拾起来呢？
哪里收拾起都可以，符合着两个角度即可：一是今天有多少时间做断舍离？二是从哪个地方开始做断舍离比较容易？
工作的一天，不会像生活中物品断舍离一样，可以安排一大块的时间进行，工作的内容有领导安排的、和同事合作的还有开会等等。它们都能把时间分隔开多个。
有大块时间做断舍离的往往会在年中或年底的时候，大家一起做大扫除，把不需要的物品清理出去，就是为了更好地出发。
从公司的角度来说，它请人来是做事出成果的，年中和年底都是检验成果的时候，对断舍离这种事情它是不会统一安排时间让大家去做的。
也就是说，这样大块的时间，在工作上也是很难得到的。
而工作是不等人的，等到那个时候，已经积累了更多的杂务。一次性清扫出去的物品，更多讲的是大家一起来。日常的工作如果能清清爽爽，又如何需要等到那个时候。
如果你只有十分钟的时间，你收拾一个抽屉也可以，把物品归放整齐，不需要的物品直接断舍离掉。如此，日常工作就显得更加轻松了。
短时间内的物品断舍离并不需要一定要做到非常精细化，它可从桌面上的物品、抽屉中的物品、桌子下面的物品、电脑桌面的文件等做一个规整和断舍离。
一点一点地把不需要的物品做了断舍离，目的是积累成就感和增强行动力。
所以说，断舍离最开始的一小步关键是选择在有限的时间内解决一个问题。
一个问题一个问题地解决，一个小问题能够完全被解决会有成就感。小成就感积累多了，你会对自己更加自信，慢慢地很多事情你会从心底里相信自己可以做成。
落实到每一天中，应该把断舍离这个行为代入呢？
早上到了工位后，花十分钟的时间再一次检验，电脑桌面的文件是否都是今日工作所用的，不需要用的建一个文件夹放进去，现在及以后都不用到的删除。
到办公桌面，所需要的文件是否已经整理好摆放在桌面，不需要的已经放在抽屉中，从今往后都用不上的是否已经断舍离掉。
答案是是，那就可以愉快而专注于今日份工作了。
中午的时间花个5分钟甚至更少的时间，回顾上午所需要用到的文件的使用率，不需要的下一次可以不用放在显眼的位置了，也为下午工作需要用到的文件资料摆放在眼前。
下班时间，做今日份工作回顾，看自己哪些做的好的，给自己一个奖励，哪些不需要的，为什么不需要做一个复盘。再花上5分钟时间准备明日要用到的资料摆放在最显眼的位置。
有开始，有结束，前后不超过25分钟。越能熟能生巧不需要费多大力气做的事情，做起来越容易上手，越轻松，越没有负担。
断舍离目的是为了提升工作的效率，角度是从时间和场所出发，时间是每天早上中午和下班前做个断舍离，保证每天都是清清爽爽的。
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