培养后备干部，助推创新发展

     

培养后备干部，助推创新发展

        校党总支围绕我校“明确目标，挂图作战，提升品位，塑造品牌”的发展思路，着眼学校的长远发展、创新提升战略，经过全校教职员工民主推荐、支委会研究，学校推荐杨畅宇、邓维强、李林松、彭瑶、杨劲飞、李承先六位同志为中层干部后备人选。

      4月10日，在学校行政会议室，举行了“中层后备干部集中培训会”。会上宣布了六位同志的工作安排。党总支书记、校长张涛同志向当选的六位老师表示了祝贺并提出了四点要求：1、讲政治，要有高度的政治敏锐性；2、讲品行，要德才兼修；3、讲奉献，要乐于奉献，服务学校发展；4、讲学习，要谦虚谨慎，终生学习，充实自己。李良勇副书记在讲话中要求几位老师牢记张涛书记的嘱托并落实到行动上，落实到教育教学工作上，要利用好这个平台实现自己的价值。随后，李副书记也提出了四点要求：1、树好形象，严守规矩，执行学校决策；2、要有敬畏法纪、清正廉洁之心；3、加强学习，提高能力；4、处好关系，勤政务实。

     

培养后备干部，助推创新发展

  会后，六位中层后备干部人员向组织的信任表示了感谢，纷纷表态一定要讲政治，加强学习，努力干好本职工作。

            南充六中信息宣传小组

                  2018年4月12日

（图文    杨培兵  /  审核  吴静）