我们部门职责之一是为售后服务提供技术支持，经常出差，人全的时候很少。最近疫情防控加严，部门的人员基本没有出差，办公室的人一下多了起来。人多是好事，特别是下雪天，清雪棒劳力多。
凡事有好的一面就有不好的一面，人多杂七杂八的事就多。职场中大多数情况是女人事多，三个女人一台戏。可是让人大跌眼镜的是偏偏我们单位的男人们事多，芝麻大的事都斤斤计较。几个三十多岁的男士，你不服我，我不服你，总能挑出对方的毛病。办公室里明着斗嘴，背后不是张三说李四的不好，就是李四看不上王二的工作能力。仔细想来这种情况很正常，三十多岁的男性正处于事业上升期，同龄人是最大的竞争对手。年龄大的人比我强，正常；年龄小的人能力暂时不如我，对我构不成威胁；倒是同龄人，同样上班，他为什么能当先进，我却当不了；凭啥他的年收入比我高？凭啥他是后备干部我不是！
年轻人的行为我能理解，毕竟涉世不深，对利益荣誉没有看开。让我反感的是一个和我年龄相仿的男士，居然在办公室公然说一个说一个三十多岁男士的坏话，当然，被说坏话的男士不在办公室。无非是干工作不主动、对他的态度不好，一个先进职工怎么能这么做呢？居然另外一个三十多岁的男士附和。原来是这样啊，根本原因就是被说者去年被评为先进职工！这是事情的关键！
本来我和他谈工作的事，突然话锋一转，背后说人坏话，我只能闭嘴什么也不能说了。能当着我说他人的坏话，就能当着他人的面说我的坏话！五十多岁的人了，还没活明白，就一个先进职工，最多200元的奖励，至于这样嘛！
不仅仅是女人的世界是非多，男人的世界也一样。有人的地方就有江湖，江湖不好混。每个人的处世方式是本性的体现，与性别年龄无关。
网友评论