依据统计局的工资计算标准，工资大体是由计时工资，计件工资，津贴补贴，奖金，加班费，特殊情况下工资六部分组成。
在比较工资的时候，加班费是不算的，而且年终奖金也没有均摊。而其中最主要的一项，那就是社保公积金个人部分以及所得税。
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我们所说的工资通常是实发到手工资，而我们的社保公积金加上所得税可以扣除工资的15%到20%以上。按照2017年北京平均8467元的工资水平来计算一下实际收入。在扣除社保的个人部分后，还有养老8%，医疗2%，失业0.5%，住房公积金5%到12%，按照8%计算。计算的标准要按照社平基数8467计算。8467是真正的计算缴费基数。18.5%×8467，相当于缴了1566元。平均工资8467减去缴纳的1566，剩余的6901按照个人所得再次缴纳，还要扣除114元个人所得税。
实际到手的只有5587元。这还是社平工资8467元情况下每月到手情况。
这只是国企事业单位的计算方法，还有那些私营企业、个体劳动者、农民、自由职业者等一大批低收入人群，所以实际工资是很低的，扣除各种税费，实际所剩无几。
所以，我们感觉平均八九千的工资，实际拿到手四五千元，是非常正常的事情，也是多数人的实际情况。
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