职业规划有多重要？

在大学毕业后的几年时间里，你可能会发现你的同学现在有的已经当上了管理层，有的已经有了自己的公司，而你还在做着简单的工作，过着朝九晚五的生活。对于有些人来讲，他们也许并不在意这样的生活，虽然工资少点，但是也够用，生活倒也简单。但是有的人还是会很焦虑，因为你始终不知道，在你的同龄人中，他们是怎样拉开差距的？

其实这种现象很正常，没有人是一样的发展轨迹的。有的人跑的快，有的人跑的慢点，不会一直在同一起跑线上。但是真的只是别人的运气比较好吗？我觉得不全是，至少有些可控的因素是自己可以努力做到的，比如做好你的职业规划。有很多人就是没有做好职业规划，频繁跳槽，不清楚自己想要什么，或者一直在重复简单的工作没有更深入的发展。那应该怎么样来做好自己的职业规划呢？

1、最重要的时间管理：把80%的精力放在20%最重要的事情上

我们每个人一生当中都要做很多很多的事情。很多人成天忙忙碌碌，但一天下来却不知道这一天在忙些什么，有什么价值，成天都在瞎忙。因为，他忽略了两个最重要的事实：一是，我们的精力是有限的，不可能面面俱到；第二，根据帕累托法则，只有20%重要的事情，会决定80%的结果。

所以，基于这两点，我们应该把有限的精力集中在20%最重要的事情上，因为这些事情会对未来产生极其重大的影响，值得我们为之付出80%的精力。假如你将大部分的精力浪费在80%无关紧要的事情上，你会发现，你所面临的问题会越来越多，你几乎每一天都会处于忙碌的救火状态。在人生前进的过程中，要解决的无非就是两个问题：一个是方向问题：我要干什么？我能干什么？我适合干什么？长远的发展方向在哪里？另一个是方法问题：我应该怎样做？要想实现某个目标方向，我应该分几步？每一步应该干什么？先有方向，再有方法；先有选择，再有努力。

所谓选择大于努力，就是指的是首先要确定方向问题（选择），再确定方法问题（怎样努力）。这个道理显而易见、浅显易懂，但在现实中却很少有人能够真正做到。

2、战略性规划：黄金10年的2314法则

2314法则，具体来说，指的就是将这10年分为四个阶段，分别是：2年探索期，3年试错期，1年定位期，4年积累期。第一个阶段：2年探索期，我喜欢什么？我讨厌什么？我是什么性格特质？我更擅长的是什么？我对哪些东西学起来上手更快？又有哪些东西是我感觉比较吃力的？等等，对于这些问题，你得有一个最基本的答案。第二个阶段：3年试错期。发现错误，及时止损，是这个阶段必须要牢记的8个字。假如一个方向不合适，最快一周、最慢半年，就需要重新优化和调整方向，千万千万不要在一个错误的方向上恋战不舍。通过试错的方法来寻找方向，并不是一种十分科学的方法，并且成本和代价都极其高昂。第三阶段：1年定位期。明确自身优势，找到自身发展潜力，并进行准确的职位匹配。然后完善知识储备。你需要清晰地知道这个职位的招聘要求是什么，需要具备什么样的能力标准，才能达到用人单位的招聘门槛，并提前3－6个月进行充分的知识储备。选择适合你的优秀平台，很多人方向选对了，但目标平台的优化选择能力不够，依然会限制他们的成长和发展。这第四阶段：4年蓄能期。此时的你，已经找到了正确的发展方向，选择了一条适合自己的道路。但到这个时候，你的任务只完成了一半，你应该知道如何通过战略与战术的配合，构建适合自己的职业生涯管理系统，规划一条向上发展的路径。如果这个问题不想清楚，你可能一辈子只是站在这个正确的起点上，原地踏步，永远也不知道应该如何才能迈向更远大的未来。

3、不要在大势已去的时候想着从头再来

任何事物的发展都有周期和规律，只有踩准鼓点，才能获取最大的收益。对于农民来说，春生、夏长、秋收、冬藏就是规律。违背了这个规律，就会颗粒无收。如果你想投资一个新的产业，你也要知道其有初创期、成长期、成熟期、衰退期。这些时间总体上又分为两种类型：负债时间和资产时间。

负债时间，指的是探索期和试错期，这段时间你只有投入，但却很少能够看到产出。而资产时间，指的是蓄能期，这段时间你能够看到自己的收获和回报。时间管理的一个核心原则就是：尽量压缩和减少负债时间，增加资产时间。“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。”当你已经错过人生的发展机遇并为此感到后悔时，很多人喜欢用这句话来激励自己。如果你对自己的现状不太满意，那不妨从现在开始就做好你的职业规划。