2022-05-11 学习小结

关于稻盛哲学的起源，源自一个稻盛先生在几十年的创业过程中的本质思考，这些整理加起来有8800条之多，后来经过整理一共有78条，后来在盛和塾中变成了经营十二条，后来又简化成六项精进，从经营的层面来说，再次简化变成三条也就是付出不亚于人任何人的努力、哲学共有、以及数字化经营。后来在2015年的10月15日，稻盛先生将其毕生经营总结成三个字：致良知。

围绕前几天的学习，有几个要点重温一下：

1，上下同频于良知，它是全员统一方向的基础。

2，如何激发横向伙伴关系？上下从属关系的好坏，与横向伙伴关系的好坏。最后组成四个选项，即狮群，狼群，独狼，羊群四种团队。我们当下属于什么团队？

3，如何实现全员参与经营？企业发展的角度，当上下同频于良知，并且上下同频于战略时，企业才能做到众志成城。

4，统一方向，形成合力。其关键是事、德、道、心四个层面的努力，逐层递进。

5，玻璃般透明的经营。分为四个层面的透明，透明只是一个选择，选择背后会有相应的结果呈现，最后分为四个层面的伙伴关系。

6，贯彻顾客至上主义。看清问题，发现本质。通过起心动念上对客户好，实实在在的看到结果。