沟通

美国语言哲学家格莱斯（Paul Grice）将这种准则概括为“会话的合作原则”，一共有四条：一是提供一定数量的相关信息；二是在谈话时保持坦率和真诚；三是所说的话与话题有关；四是尽量用清晰明确的方式进行表达。只要这四个原则中有一个原则没有满足，就会导致会话之中产生隐藏含义。

这种会话中的隐含信息对于沟通来说有一定的便利之处，比如我们可以借助言外之意来隐晦地表达一些负面信息。举个例子，一个老师给他的学生写工作推荐信，全篇都在说这个学生品行端正、为人友好，虽然说的都是好话，但对学生的专业素质却几乎没有评价，招聘官可能就会觉得这个学生不能担任在招的职位。为什么说的都是好话还能传达负面的含义呢？就是因为这封推荐信没有满足量的原则，所以我们推断可能老师在有意岔开话题，暗示学生的能力不足。

不过也因为会话中的隐含信息通常是由听话人推断得出，而不是说话人亲口说出的，所以也会引发一些道德和法律上的问题。作者介绍了一个现实中的案例，在1966年美国的一场破产听证会上，电影制作人萨穆埃尔·布隆斯顿（Samuel Bronston）被问及他是否在瑞士拥有银行账户时，回答说：“公司在苏黎世开了个账户，大概有六个月了。”根据会话合作原则中的坦率真诚原则，如果有个人账户他应该会直接回答“有”，因此可以推断他本人没有瑞士的银行账户，不过实际调查结果正好相反，萨穆埃尔确实在瑞士有存款。由于他没有在法庭上说一句假话，最终美国最高法院推翻了关于他作伪证的判决。