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看微信管控系统是如何防止人力资源公司员工离职带走客户的

看微信管控系统是如何防止人力资源公司员工离职带走客户的

作者: 任小苗 | 来源:发表于2018-12-17 19:20 被阅读0次

          员工离职早已经是司空见惯的事情了,但是当你辛辛苦苦培养的员工离职后把公司的客户资源带走,高价卖给同行,或者直接利用这批资源独立门户。作为老板的你,是不是很痛心疾首,有没有想过怎么防止这类事情的发生?

          某猎头公司一名员工,在公司三年,主要职责是在微信上联系客户(招聘企业),并根据客户提出的招聘需求来进行职位及具体工作内容的分析,确定与招聘企业相符合的匹配人才,当然也包括人才的来源,该员工从初入职场时对本行业的懵懂,到离职前,一直由公司该部门负责人带领着,可以说付出了很多心血,不久后,该员工因为家庭情况提出离职,近期,公司老板发现,公司的一批客户也不再与他们公司联系了,这让老板很是疑惑,于是老板亲自打电话过去询问,才知道客户与同行另一家公司合作了,经过调查,老板知道是员工离职之后把公司的客户资源也带走了,并高价卖给了同行公司,这件事情让老板非常生气,并意识到监管员工微信的重要性,同时也让当初带他的那位部门负责人很是伤心,最重要的是,给公司造成了一大笔损失。

          在一次高交会上,公司老板接触到奥创微信管理系统之后,发现该系统能够完美解决本公司所面临的难题,当即决定先购买10台回去做测试,结果令他震惊不已,因为该系统支持屏蔽客户的手机号,以及微信号的显示,自动密文显示客户昵称或信息中手机号码和银行卡号,实时监管员工的聊天内容,一些敏感操作,比如收发红包,辱骂客户等恶劣行为,当员工给客户发送信息包含这些敏感词时,系统会自动拦截,禁止发送,并第一时间通知管理员,降低公司运营风险,一天的时间,就发现了许多他意想不到的问题,比如员工随意承诺客户两天一定能够找到符合本企业招聘的人才,而到期却没有找到,又因为客户的催促而不耐烦因此辱骂客户,或者向客户索要红包,恶意的删除客户,向客户推送自己的名片,小号添加客户等等问题。

          公司老板说:幸亏及时用了这个系统,及时制止了公司的损失,并且员工离职只需上交 工作手机即可,全方位的监管员工的聊天情况,再也不用担心员工离职带走客户资源了,感谢奥创微信管理系统帮我解决这些难题。

          奥创微信管理系统,在微信管理研发领域,一直处于行业领先水平,累计为客户公司减少损失达数十亿元,截止2018年6月已经有3000余家企业选择与奥创合作,奥创工作手机全行业覆盖,你还在等什么,奥创,值得信赖!!!

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