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赵县公开招聘城管监察大队工作人员的公告

赵县公开招聘城管监察大队工作人员的公告

作者: 赵县朋友圈 | 来源:发表于2018-09-26 17:54 被阅读0次

    赵县人力资源和社会保障局

    赵县住房和城乡建设局

    公开招聘城管监察大队工作人员的公告

     

    按照我县创建“省级园林县城”的目标和我县县城建设精细化管理的要求,现面向社会公开招聘40名城管人员。公告如下:

    一、报名条件

    1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,具有较强的社会责任感。

    2.面向社会公开招聘男性40名。要求年龄18周岁至40周岁(1978年10月8日至2000年10月8日出生),赵县户籍,高中以上文化程度。

    3.身体健康,具有良好品行和符合职位要求的工作能力。

    4.坚持择优录取的原则,大专以上毕业生、复退军人优先录用。

    4、有下列情形之一的,不得报考:

    (1)前期经人社局统一招聘进入各单位且合同未到期人员不允许报名;

    (2)受过刑事治安处罚、劳动教养、少年管教的;

    (3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

    (4)曾被辞退或者开除公职的;

    (5) 有法律法规规定不得录用的其他情形的。

    二、招录程序

    1、报名。

    报名地点:赵县人社局一楼大厅

    报名时间:2018年10月8日- 2018年10月10日
      联系电话:85941902

    有关要求:报名时本人需携带身份证、户口簿、学历证书、退伍证和相关证书原件及复印件各一份;本人近期免冠一寸彩照2张,符合条件的填写报名表。

    2、面试。

    委托有资质的考试中心统一组织面试。

    面试时间:2018年10月13日

    面试地点:赵县人社局七楼会议室

    面试成绩当场公布,根据面试成绩1:1确定进入体检、政审人员。

    3、体检与政审。

    进入体检、政审人员到县级及以上医院进行体检并出具体检表,到住建局政工科领取政审表并由户籍地公安派出所压章后,于10月17日前,将体检表、政审表交至住建局政工科。相关费用由考试人员负担。

    三、日常管理及待遇

    1、根据面试、体检、政审结果,最终确定招聘人员,被招聘人员委托劳务派遣公司管理,与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限5年,并在人社局办理劳动用工备案。劳务派遣公司负责工资发放、办理养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险等有关事项。

    2、被招聘人员工资标准1600元,按月拨付至劳务派遣公司统一发放。住建局负责日常管理、组织业务培训、安排值班巡查、城市管理等辅助工作以及上级交办的其它任务。

    3、住建局每年进行考核,考核不合格者由劳务派遣公司负责与其解除聘用合同。

     赵县人力资源和社会保障局    赵县住房和城乡建设局                 

                               2018年9月26日



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