其实不光前端面试会有问答环节，在任何的面试上都有面试官提出问题，你回答，或者你提出问题面试官回答的环节，由于本人应聘的是前端，所以说以前端这个行业面试官最有可能提出的问题为例，都大家如何正确的回答这些问题危机，作为一个靠技术吃饭的人，一般在这种环节如果不重视的话，得到offer的可能性就不大，下面请听题吧：
1、请简单的介绍下自己？
这个时候你除了介绍自己基本信息以外，还要说出自己比别人优秀的部分，切不可说“自己没有准备好，说自己很普通”之类的话，企业招聘的人不是连自己都看不起自己的人，而是能为企业做事的人，你可以说你积极的部分，做过最成功的事，成就之类的。每个问题回答后最好加句“谢谢”！
2、你希望通过这份工作获得什么？
这个问题我想大部分人都会正确的回答，例如：”我想通过这份工作好好的锻炼自己，提升自己的能力，同时为公司贡献自己的一份力量“之类的问题就可以了，切不可谈到金钱，也可以这样说：”对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己“。
3、说说自己的优缺点？
优点可以提些关于正在应聘的这个岗位的，比如我学习能力比较强，每碰到自己不懂的东西都可以快速的熟悉和掌握，当然也分东西的难易程度。
缺点呢？大部分人都会说网上烂大街的回答，如太追求完美，性格急躁领导布置的任务提前完成，把自己夸翻天，听到让人有犯哎的感觉，缺点还是诚实回答的好，但是说自己缺点的同时要说明自己在进步，要以”人非圣贤，孰能无过“的态度去说。不过用人单位应该是更关注你的优点的。
4、你为什么要离开前一家公司？
回答这个问题要非常小心，就算你在前一家公司受了天大的委屈，对前公司有多大的怨言，也不能表现出来，你可以把问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，与自己的规划不合等，回答的答案要是积极下面的。
**5、你希望这个职位的薪水是多少? **
切不可过早的暴露你定的薪资，如果暴露的话，太低会让面试官认为不符合他所承担的工作职责，太高又可能丧失得到offer的机会，你如果没有了解这个行业的大概薪水范围，你可以反问面试官：”我想请问一下贵公司这个岗位的薪水处于什么范围之内。“之类的问答。
6、你对加班的看法？
其实是个人都会讨厌加班，尤其是没有福利（加班费）的加班，但是还是有部分公司问你这个的原因还是让你真正的加班，而是想测试你是否愿意为公司做奉献，那么我们可以按样本问答：“如果是工作需要的话我会义不容辞加班，我现在单身，没有什么家庭负担，可以全身心的投入工作，但同时，我也会规划好自己的时间，提高工作效率，减少不必要的加班”。
7、你还有什么问题要问吗?
短乎有个这样的问题，有很多人问答面试官说这个是出于礼貌，不是真正的要你问问题，这个问题看上去可有可无，但是我个人觉得还是有必要的问些，如：贵公司的晋升机制是什么样的？贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,自己可以参加之类的，有可能会让面试官感觉到你的热情和上进心。（未完待续...）
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